Formation Gestion d'Entreprise à Nantes

...Publics : Particulier, Salarié Responsabe d'équipe ou de service souhaitant améliorer l'efficacité des ses entretiens de recrutement.: Mesures...

...Comment mettre en oeuvre le passeport orientation formation ? o Qui met-en place le passeport ? o La responsabilité du contenu. Le contenu du passeport o Les mentions obligatoires...

...alternés avec des débriefings collectifs et des mises en situation. • Présentation d'outils concrets utilisables en entreprise • Remise d'un support écrit... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...

...du bilan dans le cadre de l'évolution de la structure et du collaborateur,  Savoir identifier les activités et évaluer les compétences professionnelles et personnelles...

...Tout salarié de plus de 2 ans d'ancienneté et de plus de 45 ans, pour les entretiens de 2ème partie de carrière - Tout salarié de retour de congé maladie longue durée... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...o Les moyens de communication, o Les viviers de candidature, o Sélectionner les supports, o Rédiger l’annonce. La présélection o Le tri objectif des CV et lettres de motivation...

...par la conseillère en fonction de son emploi du temps et celui de la personne accompagnée.: Prix : 528 €: Restauration : La Maison des Stagiaires équipée de 2 micro-ondes... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...(premier emploi, reconversion, évolution professionnelle…), o Réussir dans l’entreprise. Les enjeux pour l’entreprise o Optimiser l’investissement recrutement...

...plan de formation ou DIF: : Durée : - maximum en centre : 24 h. Environ 24 heures réparties sur 6 à 8 semaines: Conditions d'inscription : Cette prestation... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...physiques et psychiques liés à la modification de son environnement. Programme Le cadre légal de la retraite o La réglementation en matière de retraite...

...Publics : Particulier, Salarié, Demandeur d'emploi Personnes pouvant justifier d'au moins trois années d'activité en lien avec la certification...

...o Le statut protecteur des représentants du personnel, o Le délit d’entrave, o Conditions de validité d’un accord collectif. Les étapes de la négociation...

...Constitution,organisation des dossiers de patients ou d'usagers - Perception de la situation de l'usager ou du patient lors de l'accueil et tout au...

...o Les principes de conception du tableau de bord, o L’utilisation du tableau de bord. La place du tableau de bord parmi les outils RH o Politique RH et stratégie d’entreprise...

...Mesures : CIF, Compte personnel de formation, Plan de formation: Pré-requis : Attestation de recevabilité de la DRASS: : Durée : - maximum en centre...

...d’évaluation permettant d’analyser et d’accompagner la mise en oeuvre des acquis. Programme Evaluer la formation o Que veut-on évaluer ? o Qui évalue ?...

...Durée : - maximum en centre : 14 h. 2 jours: Prix : Selon tarification du GRETA: Code 32420018...

...o Les missions du tuteur ? o Les compétences du tuteur, o Les conditions de réussite, o Les particularités des contrats d'apprentissage et de professionnalisation...

...Niveau d'entrée : Niveau V bis Pré-requis : Nous consulter pour l'étude de votre dossier: Niveau de sortie : Niveau V (CAP, BEP) Validation...

...Sujets d'examens bac professionnel secrétariat - 1 micro-ordinateur par personne: Publics : Particulier, Salarié: Mesure : Plan de formation...