Formation Gestion d'Entreprise (91) Essonne

...• Alignement stratégique du KM • Cartographie des connaissances et analyse de criticité • Les processus KM • Méthodes et outils d'évaluation pour le...

...des obligations comptables, fiscales et sociales; - participe à l'élaboration et à la communication des informations de gestion ; - contribue aux prévisions...

...Compétences individuelles et compétences collectives Oser la confiance en ses collaborateurs Suivre son équipe au quotidien Faire le point sur les postes...

...Apprendre à changer tout en restant soi-même Pratiquer un auto-diagnostic Comment construire son arbre des compétences ? Concilier identité et devenir...

...Objectifs: Situer les projets dans l'entreprise. Décider de lancer le projet. Organiser et structurer le projet. Dimensionner l'équipe et mobiliser les ressources...

...l’accès aux postes de Responsable administratif et financier, Directeur adjoint, conseiller de direction, responsable de centre de profit, responsable d’agence...

...les différents niveaux de performances collectives de son équipe Faire le point sur les préférences individuelles en relation avec les fonctions clés de...

...Du compagnonnage à la professionnalisation Bases juridiques du tutorat : les obligations Accords et politiques de la branche II - Enjeux et spécificités...

...Construction d'un planning détaillé Commencer le projet par le début ou par la fin Lister tâches et jalons, la durée Réaliser les enchainements Définir...

...d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de...

...ses objectifs Les facteurs d'élaboration d'un projet Les résistances lors de l'élaboration du projet Le principe de réalité Construction par étape du projet...

...représentants du personnel, salariés 2.Bases juridiques et évolutions récentes du droit L'évolution du droit de la formation L'Accord National Interprofessionnel...

...Files d'attente - Réseaux d'opérateurs Signal : outils et applications Économie et droit de l'entreprise Programme de formation du 3ème semestre...

...résistance au stress. TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI : • Collaborer avec le manager, gérer une réunion, accueillir, informer puis négocier... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de manager...

...niveaux de demande et d'attente de sa hiérarchie Pondérer et hiérarchiser les priorités Clarifier les conditions d'arbitrage Consolider avec son équipe...

...outil indispensable à la fixation et au pilotage des objectifs : Définition. Utilité. Contenu et fréquence. Limites. Support. 5.Les différents types de...

...Objectifs: Etre familiariser aux outils d'évaluation et d'analyse des risques de l'entreprise: opérationnel, de marché, interne, sectoriel...

...la planification Définir les indicateurs d'avencement et de dérives Elaborer les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression Gérer le temps...

...de la réunion de créativité Favoriser la cohésion indispensable à la création L'évolution de sa dynamique Repérer les attitudes favorables au développement...

...Créer de la valeur 4.Mise en œuvre du plan marketing - L'analyse du marché - La segmentation - L'identification du marché - Le positionnement...