Formation Direction et Gestion (75) Paris

...les motivations et les attentes. Mesurer le travail quantitatif et qualitatif sur une semaine type. Distinguer les activités urgentes, importantes...

...multicanales : calcul du ROI…, suivre ses performances financières : marges, compte d'exploitation… Déterminer les tableaux de bord dont on a réellement besoin...

...Bien connaître ses collaborateurs Identifier à qui déléguer et dans quelles conditions. Connaître les spécificités de chacun. Évaluer les potentiels pour...

...Organiser le travail, le répartir. Produire un chemin de fer, un calendrier. Identifier les articles, les commander. Mettre en scène l'information Réécrire...

...en management et gestion. Ce master est destiné plus particuli¿rement aux étudiants et aux jeunes professionnels désirant se doter d¿un cursus complémentaire...

...Outil : Observation Point - Cadre de décision alternatifs. Jeu du martien. Autodiagnostic : Avez-vous confiance en vous ? De nombreux exemples marquants... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...bon escient pour mes activités ? Finalités des indicateurs. Contribution des activités pour le déploiement de la politique/stratégie de l'organisation...

...Le repérage des « signaux faibles » avant-coureurs d’un conflit. Méthodes de détection directe et indirecte. Partage d'expériences entre les participants...

...Tordre le cou à quelques idées reçues. Jeu CSP : bingo absentéisme. 2 - Quels points clés pour mettre en place un plan d’action efficace ? La check-list...

...désignation des instances et modalités des élections professionnelles ? La protection des IRP, délit d’entrave, salariés protégés, procédure protectrice...

...à prendre en compte ? Outils : la réglementation pour la prévention des différentes situations. Méthode : placer l'analyse de risques multi-disciplinaire au coeur de la démarche... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département...

...Réussir le cadrage de la mission : l’initialisation de l’AMDEC (la lettre de mission, la composition du groupe de travail). Phase d’analyse...

...votre dossier et le passage devant le jury de...

...stratégique, pragmatique, empathique Méthode de mise à jour et de résolution de problématique : Symptôme ressenti, Cause du symptôme, Objectif smart à atteindre...

...une opportunité à saisir opposer la doctrine de l'administration : incidences pratiques transiger avec une URSSAF : est-ce possible ? faire obstacle au contrôle...

...et durée de la perte à assurer évaluation de la prime et réévaluation éventuelle Cas pratique : remise d'un outil de calcul de la perte d'exploitation...

...judiciaire et les fondements de la procédure agir au contentieux ou recourir aux modes alternatifs de règlement des conflits (médiation, arbitrage)...

...implémenter des solutions contrôler : éléments du contrôle et clés du succès rendre les bénéfices pérennes clés de la réussite déroulement d'un projet Jeu pédagogique...

...Responsabiliser les équipes retour sur l'histoire et plus particulièrement Elton Mayo école empirique approche sociologique Exercice d'application...

...identifier et contourner les freins à l’avis favorable ? Bonnes pratiques de l’animation d’une réunion de CE : gestes, postures et modalités d’animation...