Contrôle URSSAF : l'anticiper et y faire face

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Repérer les situations à risque et identifier les postes les plus souvent contrôlés Réduire les risques de redressement Suivre les étapes de la procédure de contrôle et de redressement

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Identifier les principaux postes à risque

  • indemnités de rupture du contrat de travail : nouvelles règles d’exonération et nouveau régime social

  • avantages en nature et frais professionnels : précisions sur leur évaluation

  • prestations versées par les CE : maîtriser le régime des cotisations

  • primes liées à l'intéressement ou à la participation des salariés

  • contributions de prévoyance et retraite supplémentaire : conditions d'exonération, régime fiscal des contrats frais de santé

  • la notion d'assujettissement

2. Connaître vos droits pour prévenir le risque de redressement

  • droit à l'information avant le contrôle : les nouveautés

  • charte des droits des cotisants : une garantie supplémentaire pour les usagers

  • interroger l'URSSAF: une opportunité à saisir

  • opposer la doctrine de l'administration : incidences pratiques

  • transiger avec une URSSAF : est-ce possible ?

  • faire obstacle au contrôle : sanctions encourues

  • se faire assister
Cas pratique : maîtriser la procédure de rescrit social

3. Connaître les pouvoirs des inspecteurs pour mieux appréhender le contrôle

  • le champ de compétence des agents : chômage, retraite complémentaire

  • l'URSSAF peut-elle contrôler à l'improviste ?

  • accès à l'information : les documents à disposition

  • le droit d'interroger les salariés

  • le recours aux techniques de l'échantillonnage : un mode de contrôle discuté

  • le développement du contrôle sur pièce

  • la vérification des déclarations

4. Que faire suite à un contrôle ?

  • observations de l'inspecteur et réponses de l'employeur

  • redressement et mise en demeure



5. Quelle stratégie suite à un redressement ?

  • payer : faut-il payer avant de contester ?

  • discuter : demande de sursis à poursuites, demande de réduction des majorations de retard

  • contester : la commission de recours amiable

  • ne pas agir : les moyens de recouvrement forcé de l'URSSAF
Cas pratique : élaboration d'une lettre de demande de réduction de pénalités

6. La phase contentieuse : saisir les juridictions de Sécurité sociale
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