Formation Direction et Gestion

...trading, vente, CRM, M A, analyse, structuration) ayant au moins un an d'expérience de management d'équipe ▪ Managers (Front, Middle, Back, MOA...

...concepts et outils de l’analyse financière • La trésorerie • Le tableau de flux de trésorerie • Le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement...

...au sein de l’équipe Savoir évaluer les performances Manager au quotidien Motiver, informer, fédérer et contrôler Entretenir esprit d’équipe et cohésion...

...de l’entreprise • Etats financiers de l’entreprise 2 > Le bilan • Les éléments constitutifs • Les postes les plus révélateurs • Les bilans antérieurs...

...d’une prise de poste réussie - Savoir faire un diagnostic du contexte - Rencontrer et écouter l'équipe - Définir les règles de fonctionnement du service...

...Identifier pour chaque collaborateur les leviers de motivation - Fixer des objectifs individuels et collectifs Devenir un animateur d’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...

...Éliminer les gaspillages - Favoriser la connaissance - Construire la qualité intrinsèque - Reporter la décision - Livrer rapidement - Notion de team building...

...difficiles Les méthodes structurées Pratiquer et expérimenter : - La posture d'animateur - Une méthode structurée - La co-animation - L'observation...

...(complémentarité ou risques de conflits) - La mise en place d'une politique de gestion des âges - Partage d'expériences : analyse des situations concrètes...

...afin d'alimenter un processus de formation, de mise en mémoire,… SENIOR ayant à transmettre une pratique, une expertise, un savoir faire collectif ou le sien propre...

...• Faire pression sur un manipulateur / mauvaise foi, • Faire face à des plaintes et des constats négatifs, • Formuler une critique sans culpabiliser son interlocuteur...

...communication interpersonnelle (mise en situation et jeux de rôles). Module 3 : Manager coach approche Orienté Solution- intégrer les méthodes et les outils...

...des compétences managériales et gestion du stress. Ces formations s'adaptent aux besoins des spécifiques des dirigeants et des managers dans le domaine...

...ces outils dans son management pour accompagner le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. La formation intègre l'approche systémique...

...et les critiques de manière assertive. Dynamiser et mobiliser son équipe dans un temps limité. Destinataires: Public : cadres, managers, toute personne...

...préparation du projet de groupe Animation d'équipe , Gestion de la relation client (confiance et authenticité du contact, jeux de rôle), négociations...

...responsables fonctionnels, assistants à maîtrise d'ouvrage et toute personne amenée à piloter une équipe transverse. management transversal Cette formation...

...communication Cette formation communication s'adresse à toute personne souhaitant maîtriser sa communication. Adapter son mode de communication à ses interlocuteurs...

...s'adresse aux responsables ou directeurs informatique en charge du pilotage du système d'information. performance informatique Cette formation performance...

...est destinée en particulier: Aux cadres et managers qui doivent gérer une équipe. Aux ingénieurs qui doivent inventer en permanence des solutions techniques...