Formation Développement Personnel à Issy Les Moulineaux

...conditions générales. Tableau pratique d’analyse des notices d’information. Limites contractuelles des sinistres assurables. Plafonds de garanties... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

..."bénéfices secondaires à mal gérer son temps". 2/ Être proactif pour aller à l’essentiel et traiter les priorités Aller à l’essentiel, traiter les priorités et trier les urgences...

...un module e-learning "Le diagnostic SWOT". Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : un module e-learning "Estime de soi : mode d'emploi"... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Identifier les activités à haute valeur ajoutée pour soi et pour l'équipe. Passer du temps subi au temps choisi : distinguer urgence et importance... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...

...Traiter les croque-temps liés aux nouvelles technologies. Chasser ses propres croque-temps. 7/ 3 leviers de performance dans un environnement instable...

...la gestion du temps (module e-learning) Utiliser de façon pertinente les outils d’information et de communication. Gérer les sollicitations avec rigueur et souplesse...

...(module e-learning) Découvrir ses mémoires. Évaluer sa capacité de mémorisation. Choisir une stratégie de mémorisation efficace. Entraînez-vous !...

...Choisissez la stratégie appropriée. Planifiez vos priorités dans votre agenda en tenant compte de vos contraintes. 3ème heure en groupe à distance...

...Faites un draft d’un premier livrable. 3ème heure en groupe à distance - Consolidation et optimisation Échangez sur les bonnes pratiques et les astuces...

...Créez une carte mentale à partir d'un sujet de votre choix. Mesurez votre efficacité. 3ème heure en groupe à distance - Consolidation et optimisation Échangez...

...pour être efficace (3 jours) 1 - Comprendre son fonctionnement naturel pour être efficace seul et en groupe grâce à la Process Com ® Comprendre sa façon... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...des idées et sélectionner de nouvelles solutions. Transformer les idées pauvres en idées riches. Faire accepter une idée novatrice aux autres...

...3/ Définir le processus de transfert des compétences Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage. Transformer les compétences attendues en objectifs pédagogiques...

...S'entraîner à circuler avec agilité dans les "étages" de sa structure de personnalité pour augmenter sa souplesse d'adaptation. 3/ S'entraîner à gérer...

...5/ Objectifs et bonnes pratiques (visio formation) 6/ Évaluer la rentabilité d’un projet d’investissement (module e-learning) Importance des critères de rentabilité... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...

...Choisir une technique adaptée en fonction du groupe et des objectifs visés. Animer un exposé de manière vivante et interactive. Animer un jeu de rôle...

...Choisir efficacement les interactions. Définir le nombre minimum d'essais. Élaborer un modèle de réponse. Bâtir le plan le mieux adapté : plan factoriel... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...stress, autonomie, rythme… Concevoir des postes de travail sans TMS (Troubles Musculo Squelettiques). Réaliser la cotation ergonomique d'un poste de travail... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Créer les conditions de la confiance. Encourager l'expression des besoins. Identifier le stress dans son équipe et agir. Recadrer un comportement difficile...

...mobilité / compétences (référentiels emploi-compétences, aires de mobilité, etc.). Analyser des compétences actuelles et potentielles : la fusée des compétences Cegos... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...