Envisager différemment le temps pour mieux le gérer
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Heures de classe
4h
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Dates de début
Dates au choix
Les objectifs de la formation
Intégrer dans son système de pensée les notions de "moments opportuns" et de "densité" du temps.
Traiter efficacement les priorités.
Limiter les effets négatifs des croque-temps.
Développer les bons réflexes d'organisation dans un environnement changeant.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Cadre, manager, chef de projets.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Points forts
Points forts
Une approche du temps liée à la réalité d'aujourd'hui, où "tout faire" relève de la gageure.
Une session de groupe avec le formateur, en visio formation.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l"efficacité professionnelle.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus
Les Avis
Le programme
Le programme de la formation
Vidéo présentation 1/ Évaluation amont 2/ Gestion du temps et écologie du système (vidéocast) 3/ Être le stratège de son temps (module e-learning)
- S’affranchir des pièges de l’approche chronologique.
- Choisir les moments opportuns pour agir.
- Optimiser les variables du temps.
- Distinguer essentiel, priorités et urgence.
- Harmoniser sphères de vie et rôles.
- Clarifier les priorités de sa fonction.
- Utiliser la méthode des coefficients multiplicateurs.
- Formuler un objectif puissant.
- Définir sa marge de manœuvre.
- Repérer les moments opportuns pour gagner du temps.
- Identifier ses croque-temps.
- Traiter les croque-temps générés par les autres.
- Traiter les croque-temps générés par l’organisation.
- Traiter les croque-temps liés aux nouvelles technologies.
- Chasser ses propres croque-temps.
- Développer les 3 talents :
- la distance : prendre de la hauteur ;
- la cohérence : rester serein et lucide ;
- la pertinence : choisir les actions appropriées au moindre risque.
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Envisager différemment le temps pour mieux le gérer