Former avec talent

Formation

À Issy Les Moulineaux

1 515 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Utiliser avec aisance les techniques de prise de parole et de questionnement en animation.
Susciter d’emblée une dynamique de groupe positive, qui favorise l’envie d’apprendre.
Prendre en main toute technique d’animation.
Prévenir et gérer des situations difficiles en animation de formation.
Utiliser supports et matériel pédagogiques.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Formateur occasionnel. Manager ou expert amené à prendre en mains un kit de formation existant pour l’animer. Prérequis Cette formation ne nécessite pas d'expérience préalable en matière d'animation de formation.

Points forts Points forts Un entraînement intensif à l'animation. Une grande variété de techniques pédagogiques. Modules e-learning accessibles 1 an. Assistance personnalisée tout au long du parcours. Formateurs experts Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle. Qualité des formations Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock. En savoir plus

Questions / Réponses

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Le programme

Le programme de la formation

1 module e-learning de 30’ S'adapter pour mieux former

  • Identifier son propre style d’animation.
  • S’adapter à chaque étape de la vie d’un groupe.
  • S’adapter aux grands groupes.
  • Repérer les manifestations du trac et gérer son stress.
2 jours en présentiel 1/ Bien démarrer une formation
  • Démarrer la formation.
  • Anticiper les 5 questions du participant.
  • Utiliser des techniques variées de présentation des participants.
2/ Mettre les participants en situation d’apprendre
  • Comprendre comment les adultes apprennent.
  • Utiliser les 4 leviers de l’apprentissage : le "Cegos Way of Learning®".
3/ Varier les techniques d’animation
  • Choisir une technique adaptée en fonction du groupe et des objectifs visés.
  • Animer un exposé de manière vivante et interactive.
  • Animer un jeu de rôle, une étude de cas, des travaux en sous groupes.
  • Utiliser les jeux en formation.
  • Utiliser les auxiliaires pédagogiques.
4/ Animer une séquence de formation
  • Lancer et conclure une séquence.
  • Questionner, écouter, reformuler.
  • Gérer le temps en animation.
5/ Animer un dispositif mixte
  • S’appuyer sur les modules à distance pour rendre le présentiel plus intense.
6/ Gérer les situations difficiles en formation
  • Bien se positionner vis-à-vis du groupe de participants.
  • Respecter la règle des "4P" pour construire une relation positive.
  • Bien réagir aux comportements individuels des participants.
  • Anticiper pour prévenir les situations difficiles.
2 modules e-learning de 30’ Gérer les situations délicates en formation
  • Analyser les situations délicates rencontrées et mettre en place un plan d'actions.
  • Bien réagir face aux comportements des stagiaires.
  • Faire face à des situations types.
  • Découvrir "l'effet Pygmalion" et ses implications en formation.
Les modes d’apprentissage de l’adulte
  • Définir les environnements propices à l’apprentissage.
  • Caractériser les stratégies d’apprentissage selon les individus.
  • Distinguer les 3 étapes de l’apprentissage.
  • Former efficacement en considérant les mécanismes d’apprentissage (comprendre, mémoriser).

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