Formation continue Management à Marseille

...Objectifs: Comprendre et acquérir les outils de management d'une équipe. Destinataires: Toute personne en charge d'encadrement hiérarchique Toute personne...

...Objectifs: Concevoir sa stratégie export en intégrant les adaptations culturelles nécessaires, pour ses produits, son équipe et sa culture d'entreprise...

...Le leadership du chef de projet 7. Sortir du cadre: amener son équipe à résoudre un problème autrement 8. Le chef de projet communicant Communiquer en réunion...

...Objectifs: Construire un outil simple pour anticiper les besoins en trésorerie et communiquer avec les financeurs. Destinataires: Service comptabilité...

...d'offre Répondre à un appel d'offre de formation dématérialisé Autres thèmes possibles à la demande...

...de communication de l’usager · Communication défensive · Manipulation, agressivité, conflit Gérer les relations et les conflits · Les bonnes pratiques...

...Innovation de revenu. Innovation de promotion. Innovation de gestion des compétences. Innovation de marché. Innovation de distribution. Innovation de partenariats...

...Missions et Enjeux du Responsable Communication Elaborer et Suivre son Budget Communication L'Elaboration du Plan de Communication Interne et Externe Promouvoir...

...missions de son équipe Mise en place de planification, communication, validation et contrôle Contrôler et valider le travail au niveau individuel et collectif... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Leadership management, Organisation du travail...

...de décision · Les réunions de négociation · La résolution de problèmes...

...Identifier et développer ses ressources pour accompagner le changement. Public Tout encadrement hiérarchique et fonctionnel. Dirigeant, Manager fonctionnel et opérationnel...

...faire Retour des Seniors Les Séniors et leurs compétences Repérer les compétences Capitaliser les compétences des Séniors Le management des Séniors Le...

...Un état d’esprit Volonté de se remettre en cause et de se comparer aux meilleurs grande capacité d’observation et d’écoute souci constant de l’auto-évaluation...

...savoir mettre des mots sur le travail, expliciter les choix faits en situation de travail… · Savoir utiliser un référentiel des compétences pour organiser...

...est une formation qui vise à renforcer et à optimiser le rôle Ressource du manager. Evaluer ses pratiques managériales Construire une relation de coaching...

...de cas concrets Mises en situations, simulations à partir du vécu des participants Jeux de rôles adaptés à la pratique journalière...

...porteurs de projets 1 Les politiques culturelles en France et en Europe 2 Les structures juridiques 3 Le statut des métiers artistiques 4 Organisation...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...CIF… En intra sur mesure à la demande, nous consulter. Possibilité en 3 jours ou deux modules de deux jours...

...lorsque les accidents de travail sont important, lorsque la grogne est très présente, etc.., • Certains salariés utilisent abusivement Internet ou le téléphone...