Enseignement Supérieur Direction des Ressources Humaines

...Bac Technologique, Général, Bac Pro Secrétariat ou niveau Bac avec expérience professionnelle - Connaissances en Bureautique - Bonne maîtrise de la langue française...

...analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats...

...un métier identifiéIntérêts pour l’entreprise- Participer à la GPEC de l’entreprise- Identifier les compétences requises liées aux changements (technologiques...

...Informations sur les modalités de contractualisation > PHASE D’INVESTIGATION - Analyse du parcours personnel et professionnel - Repérage des motivations... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...soit de continuer en doctorat, soit de s'insérer directement dans la vie active. Destinataires: Titulaires de l'un des diplômes suivants: Master 1 Sciences...

...Compréhension des fondamentaux budgétaires et financiers - Analyse des voies de développement de l’entreprise - Sensibilisation à la Responsabilité Sociale...

...L’analyse financière. - Le contrôle de gestion. - Les tableaux de bord...

...et changement individuel - Conduite de projet et conduite du changement Concepts fondamentaux de la conduite de projet de changement - Les phases d’un...

...* Détermination des compétences requises * Evaluation des collaborateurs * Identification et mise en œuvre des actions correctives - Reconnaissance/rétribution...

...dans le monde * Connaitre la place des syndicats dans les entreprises en France * Repérer les 5 organisations syndicales traditionnelles * Connaitre leur statut...

...clés d’entrée d’une G.P.E.C - Comprendre les différentes finalités d’une démarche G.P.E.C - Cerner les conditions de mise en œuvre. S'approprier les concepts clés...

...ainsi que le bilan social. ATELIERS DE COMMUNICATION Savoir identifier les attentes en matière d'information et savoir communiquer dans les différentes...

...DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Savoir définir un schéma directeur de développement des compétences. Concevoir et mettre en oeuvre le processus collectif...

...par les ressources humaines. J1 Quelle éthique pour l’entreprise ? • Définitions, • Fonctions : créer un climat éthique dans l’entreprise, L’éthique du recrutement...

...L'école prépare l'étudiant tout au long de l'année grâce à des cours supplémentaires sur l'économie européenne à la présentation de cet examen...

...le départ se situe à moins de 3 ans, il est important que ces personnes préparent leur nouvelle vie que va constituer la retraite. Le psychologue qui anime...

...Acheteur. Toute personne amenée à réaliser des achats de formation. - Responsable et assistant formation. - Acheteur. - Toute personne amenée à réaliser des achats de formation...

...Responsable budget voyage. Il n'y a pas de pré-requis pour suivre ce stage, toute personne gérant un budget de frais. professionnels est concernée...

...Marketing international W2GOG1 Système d'information W2HIOG1 Négociations W2IIOG1 Démographie économique W2JIOG1 Institutions et régulations internationales...