MASTER PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Master
En Ligne
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Formation En ligne99 € TTC -
Université Paris-Est
Formation En lignePrix sur demande
Description
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Typologie
Master
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Méthodologie
En ligne
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Durée
4 Semestres
-
Dates de début
Dates au choix
-
Campus virtuel
Oui
-
Service d'information
Oui
-
Classes virtuelles
Oui
Le master professionnel en DRH vous permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’exploration des meilleures pratiques et études de cas liées aux domaines des transformations des RH, de la planification stratégique et du développement organisationnel.
A l’issue de cette formation, vous apprendrez à assumer des rôles principaux de RH, de leaderships multiples et à être visiblement responsables des résultats de l’entreprise.
Le Master Professionnel en Développement des Ressources Humaines d’ESPIMA Business School permet aux étudiants de développer et d’approfondir leurs connaissances en ressources humaines, et de réussir à court terme à occuper des postes professionnels.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Le Master Professionnel en Développement des Ressources Humaines d’ESPIMA Business School a pour objet de promouvoir la qualité des formations supérieures en gestion des ressources humaines.
Le programme proposé a pour vocation de former des étudiants spécialistes de la gestion des ressources humaines en mettant particulièrement l’accent sur la gestion des compétences, et sur l’articulation entre la gestion des ressources humaines et la dimension organisationnelle (diagnostic organisationnel, conduite du changement, audit social, culture d’entreprise, stratégie, structure…).
Responsable du recrutement
Responsable de la formation
Adjoint relations sociales
Consultant Ressources Humaines
Chargé d’études Ressources Humaines
Responsable ou adjoint au responsable d’un service RH
Certified Associate in Project Management (CAPM) du Project Management Institute (PMI) qui est le certificat de référence pour les professionnels qui veulent démontrer leurs connaissances en management de projet.
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Management
- Stratégique
- Rh
- GRH
- Psychologie
- Comportement
- Théorie
- Organisations1
1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Travail
Le programme
PROGRAMME DES ÉTUDES
MASTER 1SEMESTRE 1
- Management stratégique des RH
- GRH et TIC
- Psychologie du travail
- Comportement organisationnel
- Théorie des organisations
- Évolution de la fonction sociale
- Droit du travail
- Anglais
- Psychologie des organisations et des marchés
- Éthique et GRH
SEMESTRE 2
- Communication interpersonnelle
- Recrutement
- Formation et évolution
- Gestion de la paie et politique de rénumération
- Gestion des conflits
- Système d’information ressources humaines et TIC
- Économie du travail
- Anglais
- Droit et pratiques des conventions collectives
- Santé et sécurité au travail
SEMESTRE 3
- Audit social
- Management et outils de développement personnel
- Business game RH
- Négociation sociale
- Management des compétences et carrières
- Gestion internationale des ressources humaines
- Séminaire de méthodologie
- Anglais
- Gestion de projet RH
- Évolution de l’organisation, innovation sociale et GRH
SEMESTRE 4
- Rapport de stage
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