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Master de Sciences et Technologies Mention Sciences pour le Management Spécialité : Management des Connaissances, des Contenus et des Contextes (Mc3)

Master

À Paris ()

400 € HT

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Description

  • Typologie

    Master

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: Donner une double compétence à des scientifiques par une formation intégrée du management des connaissances, contenus et contextes. Permettre l'opérationnalisation des connais-sances acquises par la prise en compte effective du contexte dans le KM. Destinataires: Personnes ayant un cursus scientifique et/ou technique de niveau M1 ou équivalent (Bac + 5). Spécialité ouverte à la formation initiale comme à la formation continue.

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  • Information

Le programme

Le service de formation continue de l’UPMC figure parmi les premiers centres de formation continue universitaire en France. Son offre complète de formations lui permet d’apporter une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des professionnels, des entreprises, collectivités et administrations. Organisation
Semestre S3

UE 1 : MC3 et le Management des Contextes (6 ECTS)
· Management des contextes.
· Projet tutoré.

UE 2 : MC3 et les Ressources Intellectuelles (9 ECTS)
· Les ressources immatérielles de l'entreprise.
· Management des connaissances.
· Management des contenus.

UE 3 : MC3 et les Ressources matérielles (6 ECTS)
· Technologies pour les systèmes d'information.
· Les systèmes d'information intelligents.

UE 4 : MC3 et les Ressources humaines (6 ECTS)
· Les RH dans l'entreprise.
· Formation continue et à distance, VAE.
· Témoignages du monde de l'entreprise.

UE 5 : Anglais (3ECTS),
UE commune aux Spécialités de la Mention.

Semestre S4
UE 6 : MC3 : Stage en entreprise (30 ECTS).

Les stages feront l'objet d'un accord entre le stagiaire, les responsables de la Spécialité MC3 et les personnes représentant les entreprises.

Organisation
La Spécialité MC3 se déroule sur la deuxième année du cycle d'un Master (M2), donc sur les deux derniers semestres (S3 et S4 du Master) et porte sur 60 ECTS. Le semestre S3 comprend cinq Unités d'Enseignement et le semestre S4 correspond à un stage en entreprise.

Pour la rentrée universitaire 2006, quatre parcours type sont proposés pour prendre en compte le type de formation (initiale ou continue), et, pour la formation continue, la familiarité avec les ressources humaines et les systèmes d'information.

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