Fonction(s) RH et nouvelles technologies de l'information et de la communication
Formation
À Paris Cédex 03
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Roger Taieb Consultant
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UParis 1 - UFR 12 Travail et Études Sociales AES et Droit Social
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris cédex 03
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Dates de début
Dates au choix
Publics et conditions d'accès Cette formation s'adresse à toute personne se destinant à la fonction ressources humaines ou devant intégrer des préoccupations de GRH.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Information
- Information-communication
Le programme
Programme
Programme
- Introduction sur la transition socio-écologique et les conséquences pour les entreprises.
- De la dématérialisation de l’information (SIRH) à la virtualité (NTIC) : Émergence d’un nouveau paradigme ?
- Les Fonctions RH et leurs évolutions.
- Reconfiguration des fonctions :
- Travail sur les processus et réorganisation.
- Études de 3 exemples.
- Méthodologie pour mettre en place d’un logiciel.
- La fonction SIRH, son fonctionnement, son périmètre, les outils de pilotages.
- Impact des NTIC sur les différentes fonctions RH : Des fonctions outillées.
- Evolution de l’offre des solutions RH et importance du contexte.
- Nouvelles technologies et Fonctions RH : règles, accompagnement et usages des outils technologiques.
- Mythes et réalités autour des NTIC dans les fonctions RH.
- Licence Sciences du travail et de la société, parcours Ressources humaines et relations sociales;
- Certificat de compétences Assistant ressources humaines;
- Titre RNCP de niveau II Responsable ressources humaines.
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