Cours Manager - Hauts-de-Seine

...3 - Développer la cohésion de son équipe Comprendre le fonctionnement de son équipe. Faire passer ses collaborateurs d'une logique individuelle à une logique collective...

...chez un collaborateur : L'entretien motivationnel Le manager et la dimension de la performance Savoir débriefer une action et capitaliser l'expérience...

...tous les continents 5. En synthèse G. Impact des missions transversales sur les acteurs 1. Types de ressources personnelles impactées par les missions transversales...

...Jour 2 de la formation 4 - Faire confiance à ses collaborateurs : repérer les talents, déléguer, responsabiliser Installer un climat de confiance dans... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Relations au travail, Confiance en soi...

...de 30’ Assurer la coordination transversale Comprendre les mécanismes de coordination. Savoir utiliser les différents mécanismes de coordination...

..., pour conclure. Des mises en situations professionnelles (« serious Game ») vous permettront d’avoir une vision globale et réelle des enjeux d’un bon management.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Evaluer les performances, Motiver une équipe...

...Souhaitez-vous parfaire vos compétences afin de savoir manager une équipe? Emagister a la formation parfaite pour vous! “Manager une équipe” est une formation intensive de Lexom, qui vise a développer le temps de deux journées les compétences que tout manager a besoin d’avoir! Grâce à ce programme... Apprenez-en plus à propos de: Fixer ses objectifs, Gestion du temps, Identifier ses priorités...

...Piloter une équipe dans un monde de changements et d'incertitudes est une activité complexe. Un bon manager sait s'ouvrir à l'inconnu pour y dénicher potentiel et créativité. Intégrez les nouveaux outils numériques et apprenez à gérer et accompagner les changements en collaboration avec votre... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Management participatif, Leadership management...

...du management hors hiérarchie. 4/ Activités à distance Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : deux modules e-learning...

...Etude de cas sur la dynamique d'équipe. » La motivation et la mobilisation Identifier les facteurs clés de la réussite d'un projet : les paramètres de succès... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Gestion d'équipe, Management 3.0...

...En France, seulement 9 % des collaborateurs se déclarent activement engagés dans leur organisation. La cause principale de désengagement concerne la qualité du management dans nos organisations. Il est essentiel de changer la version de notre logiciel de management et d'utiliser la version...

...Quand et comment poser ses exigences et son autorité ? B. Adapter son leadership à la distance géographique 1. Analyser les différentes formes de leadership...

...de management Transmettre une consigne. Formuler une demande. Savoir "dire non" à une demande. Training : mener des entretiens de management 6• Réussir...

...exprimer son point de vue, donner un feed-back constructif. Se positionner face aux critiques. Faire face aux tensions et aux peurs de son équipe...

...développement d’une équipe dite performante Situer le niveau de maturité d’une équipe et agir Approche de l’intelligence collective et de l’entreprise apprenante (option)...

...• Un état émotionnel modifié par le stress et les enjeux = risquesd’accident Enjeux et risques : Météo, destination et risques d’accident • Mesurer la... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...grâce à la grille de lecture systémique. Gérer efficacement toutes les situations managériales. Les compétences relationnelles du manager Communiquer...

...La définition d'un modèle simple adapté aux PME. » Les principes de base de marketing et de politique commerciale La définition du marketing... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Intelligence économique, Plan de formation...

...Les principes du management situationnel. Les 4 types de management et les besoins auxquels ils répondent. Accompagner les situations difficiles...

...autorité et sans démotiver votre collaborateur - Réussir sa Prise de Parole en Public Contrôler et recadrer pour remotiver : - L’entretien de recadrage...