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Cours Manager - Nord
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
...etc Autres difficultés Atelier : lister les décisions à prendre dans une situation de crise - Discussions - Outils Mails ERP Tableaux de bords Alertes Autres outils... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...de l’équipe personne morale Développer les compétences de l'équipe Construire et ajuster l’équipe Les enjeux pour le manager Les enjeux pour les membres...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...poste Classer les candidats à appeler dans le sens inverse de vos préférences Appeler pour un premier entretien téléphonique et sélectionner les profils...
- Formation
- Lille
...spécialisés en équipement de la maison. Leur apporter les connaissances techniques et une double compétence commerciale et managériale nécessaires à leur...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...La formation Managers de proximité, permet à toute personne ayant une fonction d’encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction, d'être un manager de proximité efficace et motivant pour son équipe. Vous apprendrez à appliquer les outils permettant de favoriser le développement et le maintien...
...La formation Managers de proximité, permet à toute personne ayant une fonction d’encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction, d'être un manager de proximité efficace et motivant pour son équipe. Vous apprendrez à appliquer les outils permettant de favoriser le développement et le maintien...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...des attributions et des responsabilités (chaînes de commandement) Localisation de site de crise et de repli II. Identifier et préparer les moyens logistiques... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise, Déléguer des résponsabilités...
...des attributions et des responsabilités (chaînes de commandement) Localisation de site de crise et de repli II. Identifier et préparer les moyens logistiques... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise, Déléguer des résponsabilités...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...Acquérir les fondamentaux du management pour bâtir une carrière et créer des nouveaux horizons. Ce programme aide les nouveaux managers à passer d’une...
...Acquérir les fondamentaux du management pour bâtir une carrière et créer des nouveaux horizons. Ce programme aide les nouveaux managers à passer d’une...
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Lilleetdans 6 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Geneve, Bordeaux, Greoux Les Bains, Paris La Défense
- Dates au choix
- 3 Jours
...Identifier son style : autodiagnostics et étude de cas. Améliorer et adapter son style aux situations, contextes et collaborateurs. Travaux pratiques Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Expertise managériale, Management situationnel, Leadership management...
- Formation
- Hazebrouck
- Juin
...Manager l'équipe d'un univers marchand = module 3 Vous disposez d'un délai de 5 ans, à partir de l'obtention du premier CCP, pour obtenir le titre professionnel...
- Formation
- Lilleetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers ...
- Mai
- 2 Jours
...Souhaitez-vous parfaire vos compétences afin de savoir manager une équipe? Emagister a la formation parfaite pour vous! “Manager une équipe” est une formation intensive de Lexom, qui vise a développer le temps de deux journées les compétences que tout manager a besoin d’avoir! Grâce à ce programme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des réunions, Performance de l'entreprise, Énergie d’équipe...
- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 2 Jours
...Mon style de management en situation tendue et son évolution - Mes rituels de manager : informel et formel 3.Adapter son style de management... Apprenez-en plus à propos de: Direction de PME, Création et gestion d'équipes, Gestion stratégique...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 28h - 4 Jours
...Les principaux outils de communication managériale Les aspects méthodologiques Le pilotage des différents types de réunions Les différents types d’entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Leadership management, Cadre sa santé...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...SQL Server Reporting Services Ateliers Pratiques : Créer et activer les requêtes - Configurer les rapports - Gestion de la distribution et du déploiement...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La formation Le manager des cas difficiles, permet à tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec les personnes difficiles de son équipe, d'acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés...
...La formation Le manager des cas difficiles, permet à tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec les personnes difficiles de son équipe, d'acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...Le recrutement et ses méthodes : choisir le meilleur (2 jours) De l’annonce à l’entretien L’entretien de recrutement vu par les deux parties Les méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Le recrutement et ses méthodes : choisir le meilleur (2 jours) De l’annonce à l’entretien L’entretien de recrutement vu par les deux parties Les méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Etude de cas sur la dynamique d'équipe. » La motivation et la mobilisation Identifier les facteurs clés de la réussite d'un projet : les paramètres de succès... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Gestion d'équipe, Management 3.0...
- Formation
- Hazebrouck
- Juin
...l'équipe Appliquer et faire respecter la législation sociale et le règlement intérieur Communiquer oralement et par écrit, maîtriser les techniques de... Apprenez-en plus à propos de: Chef de rayon, Chef de département...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
...positive Atelier : Différenciation des faits, opinions et sentiments Atelier : Mise en situation sur lesquestions ouvertes et la reformulation Atelier... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...Maîtriser toutes les facettes du rôle de manager opérationnel - Opérer une prise de poste efficiente - Traduire la stratégie, les valeurs et la vision de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant des objectifs concrets, motivants et porteurs de sens - Définir et communiquer les rôles...
- Formation
- La Madeleine
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 7h - 1 Jour
...1. Inbound Marketing et stratégie de contenu 2. Comment en tenir compte dans sa stratégie marketing / communication & commerciale - Le web... Apprenez-en plus à propos de: Fidélisation sur internet, Web 2.0, Médias sur internet...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 7h - 1 Jour
...managers, de veiller à : - prévenir et anticiper la dégradation de l’esprit d’équipe, - mettre en place une structure de management favorisant le développement de la cohésion... Apprenez-en plus à propos de: Cadre sa santé, Prise de décision, Gestion d'équipes...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 173 Jours
...Élaborer et déployer une stratégie de communication en direction des parties prenantes du projet Manager de projet, développeurs BAC+3 - Administrateurs... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...le traitement des objections pour préserver l'équipe et le projet. Apport : la gestion des conflits. Outil : les clés de la négociation. Études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...le traitement des objections pour préserver l'équipe et le projet. Apport : la gestion des conflits. Outil : les clés de la négociation. Études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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