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Manager une équipe

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Typologie Formation
Lieu Dans 79 établissements
Durée 2 Jours
Description

Souhaitez-vous parfaire vos compétences afin de savoir manager une équipe? Emagister a la formation parfaite pour vous!

“Manager une équipe” est une formation intensive de Lexom, qui vise a développer le temps de deux journées les compétences que tout manager a besoin d’avoir!

Grâce à ce programme vous apprendrez à développer un management efficace et apprendre à gérer les conflits.

N’attendez plus et contactez emagister.fr pour avoir plus d’information!

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Conflits
Manager
Leadership
Gestion du temps
GERER LES CONFLITS
Gestion des réunions
Énergie d’équipe
Fixer ses objectifs
Identifier ses priorités
Performance de l'entreprise
Performance de l'entreprise

Programme

Jour 1 - Matin 1. Définir les objectifs de l'équipe
  • Identifier les critères de performance de l'équipe
  • Formaliser clairement les objectifs
  • Identifier le rôle de chacun
  • Adapter son management à l'objectif et aux caractéristiques de l'équipe
  • Définir un cadre de travail précis
Jour 1 – Après-midi 2. Faciliter la motivation individuelle des membres de l'équipe
  • La pratique du management du succès
  • Les leviers de motivation
  • Motiver ses collaborateurs
  • Traiter les problèmes de démotivation
Jour 2 - Matin 3. Pratiquer des délégations responsabilisantes
  • Prévoir sa démarche de délégation
  • Les 4 étapes d'une délégation réussie
  • Suivi de la délégation en cours
  • Évaluer l'efficacité de la délégation
Jour 2 – Après-midi 4. Développer un management efficace
  • Savoir se remettre en question
  • Identifier ses points forts et ses points d'amélioration
  • Définir un plan d'amélioration
  • Adapter son style au contexte et aux situations
  • Faire confiance aux collaborateurs
5. Traiter les erreurs et gérer les conflits
  • Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès
  • Confronter un collaborateur sans le démotiver
  • Diagnostiquer les types de conflits
  • Choisir un mode d'intervention adapté à chaque type de conflits