Cours Manager à Paris La Défense

...la spirale de l'échec ou de la réussite. Reconnaître les succès pour encourager. Se positionner comme facilitateur de réussites. Utiliser les signes de reconnaissance performants... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...

...technologique du Système d’Informations Commerciales Les technologies opérationnelles commerciales... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Parler en public, Communication orale...

...Vous êtes à un poste à responsabilités, vous devez manager une équipe et vous souhaitez améliorer vos compétences en management? Orsys vous propose une formation de 3 jours pour devenir un bon manager. Ce stage vous dotera de tous les outils et les méthodes nécessaires à un bon management. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Evaluer les performances, Prise de parole en public, Gestion des conflits...

...Comprendre et maîtriser le stress d'équipe et le stress personnel. Tenir compte des rapports de force : identifier les contributeurs, les opposants... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Management 3.0, Gestion d'équipe...

...Développer sa capacité d'écoute active. Savoir questionner, reformuler. Utiliser le non-verbal : le regard, l'attitude, la voix, la gestuelle...

...l'attitude et les outils. Les caractéristiques d'un marché. Le consommateur : les clients et les prescripteurs. Les différents critères de segmentation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Intelligence économique, Analyse de résultats...

...les différences). Gérer les situations difficiles (la distance, les incompréhensions, les conflits...). Travaux pratiques Mises en situations de négociations interculturelles... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Management d'équipe, Relation interculturel...

...» Mettre en place ses plans opérationnels Concevoir votre Plan d'Actions Commerciales (PAC). Organiser l'action au quotidien. Animer des réunions d'équipe dynamisantes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Management commercial, Équipe commerciale...

...le conflictuel chronique, le provocateur, le manipulateur...). Analyser les comportements clés en situation déstabilisante. Travaux pratiques Mises... Apprenez-en plus à propos de: Prénvention des contentieux, Prévention des conflits, Ressources humaines...

...Postures managériales à transposer dans l'entreprise. Travaux pratiques Définir les actions de son plan personnel de progrès... Apprenez-en plus à propos de: Lois handicap, Posture managériale, Situations de handicap...

...agent sur la base de problématiques individuelles portant sur des thèmes comme la compétence, le relationnel, le travail en équipe...

...Fondé sur l'importance du management d'équipe dans la conduite de projets, ce stage analyse les principales difficultés auxquelles un chef de projet peut être confronté dans ses interactions avec son équipe de travail, sa hiérarchie, ses prestataires et ses clients. Il permet d'appréhender... Apprenez-en plus à propos de: Meilleures pratiques, Manager son équipe, Leadership management...

...et sa capacité de persuasion. Légitimer sa fonction et son rôle. Développer son autorité non hiérarchique. Gagner en autorité et en charisme... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'influence, Stratégie durable, Capacité d'influence...

...■ L'accompagnement au changement Comment adapter ses comportements et ses attitudes face au changement ? Utiliser le stress comme indicateur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Leadership de projets, Leadership stratégique...

...permettant de déclencher le changement systémique. » Etablir un plan d'action global Evaluer son propre système. Définir précisément les actions à entreprendre... Apprenez-en plus à propos de: Logique systèmique, Accompagner le changement, Changement en entreprise...

...» Développer sa compétence relationnelle en situation managériale Créer et partager une vision capable de fédérer les énergies. Mener les entretiens de face-à-face...

...Le harcèlement managérial, sexuel ou moral. Le burn-out et le mobbing. Les départs volontaires ou non. Le climat social. Gérer un conflit entre deux collaborateurs...

...S'appuyer sur les compétences des juniors et l'expérience des plus âgés. Faciliter et organiser le transfert de savoir-faire. Exercice Plan de progrès... Apprenez-en plus à propos de: Génération X, Cadre d'une équipe, Génération Y...

...individuel de son style dominant sur la base d'études de cas types. » Développer l'autonomie des collaborateurs Comprendre les mécanismes de l'autonomie... Apprenez-en plus à propos de: Compétences managériales, Management situationnel, Leadership management...

...les acteurs clés grâce à une matrice de positionnement. » Piloter la conduite du changement Mettre en place le suivi des actions. Utiliser des indicateurs pertinents... Apprenez-en plus à propos de: Management du changement, Changement en entreprise...