Cours Direction des Ressources Humaines à Rungis

...de la RH avec les managers Les raisons du partage de la fonction RH Les missions du manager de proximité Les difficultés du manager de proximité Ø La culture... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

...de la problématique et analyse de la situation Définition du plan d’action Mise en œuvre et évaluation du plan d’action Ø Accompagnement par la Communication...

.../ OBJECTIFS : Ø Rémunérer le travail et maîtriser les coûts salariaux / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Le cadre juridique de la rémunération Les limites à...

...Ø Phase de validation et de conclusion Facteurs susceptibles de favoriser ou non le projet Préconisations, orientations et détermination d’un plan d’action... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...et les variations du temps de travail Ø Calculer les cotisations sociales et de retraite Ø Intégrer les avantages en nature et frais professionnels / PROGRAMME...

.../ OBJECTIFS : Ø Identifier des situations de handicap et les ressources mobilisables pour le maintien dans l’emploi / PROGRAMME : Ø Présentation/ introduction...

...et le contrôle Le calendrier déclaratif annuel Ø Cas pratiques, actualité Ø Les projets de réforme Loi de simplification La DSN... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...aux interrogations des salariés et de l'employeur sur la lecture du bulletin de / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Le cadre juridique et les principes généraux...

...ne pas faire en fonction des profils ? Comment améliorer l’environnement, l’accessibilité matérielle ? Comment optimiser les comportements et prévenir les dérapages ?...

...de découverte Les autres méthodes classiques Ø Le e-learning Objectifs et avantages du e-learning pour l’entreprise Principes d’une formation en e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Bilan de compétences, Plan de formation...