SENSIBILISATION L HANDICAP DANS LE MILIEU DU TRAVAIL POUR MIEUX VIVRE ENSEMBLE

Ø Identifier et comprendre les grandes familles du handicap

Logos, degrés, définition du handicap et de ses conséquences fonctionnelles ainsi que relationnelles sur les handicaps suivants :

- Sensoriel : visuel, auditif, gustatif

- Métabolique

- Psychique

- Mental

- Moteur

Ø Prendre connaissance de la répartition statistique au sein de la population

Handicaps au sein de la population valide / handicapés

Handicaps comparés

Idées reçues et réalité

Ø Accéder à la réalité des handicapés et leurs talents

Compensations consciente

Compensations inconsciente

Démonstrations et exercices d’exploration

Histoires de compensations talentueuses

Ø Intégration

Embûches sur le parcours professionnel directement liées au handicap

Situations à éviter afin d’éviter de mettre en échec l’intégration

Faces cachées de la discrimination

Incompréhensions prévisibles et évitables

Postes à transformer, Où sont les limites ?

Situations d’excellence, associations gagnantes

Ø Adapter son comportement et l’environnement à différents types de handicap

Que faire, ne pas faire en fonction des profils ?

Comment améliorer l’environnement, l’accessibilité matérielle ?

Comment optimiser les comportements et prévenir les dérapages ?

Gérer quelques situations de crise, exemples historiques

Quelques histoires d’intégrations réussies, autres histoires d’échecs prévisibles

Ø S’initier à la connaissance des structures d’accompagnement liées au handicap.

Comprendre la notion d’aptitude et le rôle de quelques organismes clés ainsi que les aides liées au monde du travail.

- MDPH et taux

- Médecine du travail et CPAM

- Samet

Agefiph