Cours Direction et Gestion (69) Rhône

...Grands axes abordés Les différents types de réunions et les objectifs associés - Les principes d'animation - La préparation de l'intervention...

...Objectifs: Objectif de formation : Construire un argumentaire afin de trouver les bons arguments pour vendre un produit. Objectif de formation...

...du support de communication Définir des critères de sélection de la maquette ou des projets Intégrer les fondamentaux de la communication (vu/lu...

...Son rôle en tant qu’animateur de la démarche Lean Le rôle d’un animateur Animer un groupe de travail Former le personnel La notion de chantier Jour 3 Piloter...

...4 – Repérer les difficultés d’un collaborateur à travers l’écoute : - Développer les bonnes attitudes à l’écoute : règles et techniques - Blocages...

...Objectifs: Objectif de formation : Repérer les signes du client permettant de conclure la vente et identifier les techniques de conclusion pour pouvoir...

...etc.) Mettre en place les actions de communication prévues dans le plan Mettre en place des indicateurs de suivi de ces actions...

...Susciter le changement Sortir de contextes conflictuels Amener mon interlocuteur sur un parcours gagnant/gagnant Créer un contexte de réussite...

...INSTANT'DECLIC : Les fausses "urgences" Validation : Coeur de mission vs. périphérie 3 GÉRER DES PROJETS MULTIPLES DEUXIEME JOUR Optimiser l'intégration...

...de mesurer l'évolution acquise tant en termes techniques que d'aptitudes relationnelles et de communication. - Mettre en place sa logistique d'assistante communicante...

...de travail en groupe Des outils pour développer des réunions efficaces Les règles de base de la communication en réunion (écoute, dialogue, esprit constructif...)...

...Mise en OEuvre d'un plan d'action Le suivi des équipes : outils et méthodes Engagement des projets individuels Jour 3 Feed Back et Retours d'expériences...

...personnalisé : Renforcer ma légitimité Construire son propre cadre de légitimité Ce qui me rend légitime Ce qui me manque pour être plus légitime INSTANT'DECLIC...

...Faire la différence entre diriger, motiver et coacher. - Quelle place le coaching doit-il prendre dans le management ; quand l'utiliser ? - Les atouts du coaching...

...d’entrée suivis d’un entretien Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas jeux de rôle multimédia hors réseaux (EAO, CDROM) travaux pratiques...

...Objectifs: Permettre aux personnes en qualité d'animateur, d'utiliser des méthodes pour préparer et animer une réunion efficace. Tous public Objectifs...

...l'intelligence collective L'adaptabilité: un devenir et non une réaction Construire les possibles Analyser: - le contexte, les moyens existants et cachés...

...Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun Contenu : Les enjeux de la qualité de service...

...BEP) Modalités d’admission et recrutement admission après entretien Moyens pédagogiques document pédagogique travaux pratiques Intervenants Formateurs...

...L’entretien d’évaluation, Les outils de valorisation du potentiel. v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} p\:* {behavior:url(#default#VML);}...