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Cours Direction et Gestion à Poitiers
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On rencontre au CNAM des personnes de très grandes valeurs qu'ils soient enseignants ou élèves. Il faut le plus souvent beaucoup de courage pour aller au bout d'une filière de formation.
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Très bon établissement. De bons voire très bons enseignants dans l'ensemble. On y rencontre des élèves ou auditeurs de tous les âges, de toutes provenance professionnelle (et culturelle aussi). Permet de s'enrichir intellectuellement et d'acquérir de nouvelles compétences pour être plus à l'aise dans le monde du travail tout en continuant de travailler à temps plein. 2 UE maximum par semaine sont recommandées pour continuer à avoir une vie "à peu près normale" car il faudra quand même travailler pour les examens et assimiler au fur et à mesure, motivation et soutien de l'entourage importants donc mais qui en valent la peine pour ceux qui aiment apprendre.
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Excellent établissement, très bonne formation, Administration parfois un peu bancale :-)
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- Formation
- Poitiers
..., en activité professionnelle ou en recherche d'emploi, ou emplois-jeunes, souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité. Bases du traitement de texte indispensables....
..., en activité professionnelle ou en recherche d'emploi, ou emplois-jeunes, souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité. Bases du traitement de texte indispensables....
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On rencontre au CNAM des personnes de très grandes valeurs qu'ils soient enseignants ou élèves. Il faut le plus souvent beaucoup de courage pour aller au bout d'une filière de formation.
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Très bon établissement. De bons voire très bons enseignants dans l'ensemble. On y rencontre des élèves ou auditeurs de tous les âges, de toutes provenance professionnelle (et culturelle aussi). Permet de s'enrichir intellectuellement et d'acquérir de nouvelles compétences pour être plus à l'aise dans le monde du travail tout en continuant de travailler à temps plein. 2 UE maximum par semaine sont recommandées pour continuer à avoir une vie "à peu près normale" car il faudra quand même travailler pour les examens et assimiler au fur et à mesure, motivation et soutien de l'entourage importants donc mais qui en valent la peine pour ceux qui aiment apprendre.
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Excellent établissement, très bonne formation, Administration parfois un peu bancale :-)
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Poitiersetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Mise en place d'une cellule de crise...
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Mise en place d'une cellule de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Poitiersetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... de la formation Qu'est-ce que la gestion du temps Analyser son activité, la matrice de structuration du temps Identifier les causes de perte du temps Les trois composantes de la gestion...
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- Poitiers
...Objectifs: Permettre à l'auditeur d'acquérir les éléments essentiels pour la compréhension et la mise en oeuvre d'outils de gestion des processus et d'outils de gestion de l'organisation afin d'atteindre la performance attendue. Destinataires: Public Bac+2....
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Poitiers
...Objectifs: Actualiser les connaissances etou améliorer les compétences en gestion pour permettre d'accéder à des responsabilités plus élevées. Destinataires: Diplôme bac+2....
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Gestion de conflits, Tâches managériales...
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Gestion de conflits, Tâches managériales...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Poitiers
...Objectifs: Acquérir une représentation d'ensemble des rôles spécifiques de la fonction gestion des hommes et de ses articulations avec les autres fonctions de l'entreprise, c'est-à-dire les fonctions techniques, financières, commerciales, etc. Destinataires: Avoir le niveau Bac + 2 en gestion...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...Placer les résultats au coeur de la relation de travail Savoir identifier les résultats Questionner et valider les résultats: la reconnaissance de la valeur contributive...
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- Poitiers
...Objectifs: Connaître les différents aspects de la gestion financière d'une entreprise: de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement. Savoir lire et interpréter les indicateurs d'un tableau de bord financier. Destinataires: Public niveau bac+2...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...
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- Poitiers
...Objectifs: Former des personnels qualifiés de niveau III: secretaires-assistant(e)s de gestion. Acquérir les outils de base de l'analyse économique et comprendre l'environnement économique et financier. Utiliser les principes de la comptabilité générale, de la gestion et de l'information financière...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...et entrainement Entretien annuel et entretiens de suivi S'organiser: gérer les chronophages Organiser l'activité d'un service: développer les compétences...
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- Poitiers
...Objectifs: L'enseignement est destiné aux personnes qui, dans l'entreprise, ont exercer des fonctions de management opérationnel. Destinataires: Il est recommandé de posséder des connaissances générales en gestion et/ou d'avoir une expérience de manager....
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- Dates au choix
- 2 Jours
...assisté par un représentant du personnel IV. Cerner les particularités du licenciement La qualification du motif de licenciement La notion de responsabilité...
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- Poitiers
...Objectifs: Sensibiliser les ingénieurs et cadres de formation initiale technique aux aspects économiques et managériaux de leur métier. Les ouvrir à la complexité de l'environnement socio-économique de l'entreprise, leur faire connaître les outils de gestion des activités les concernant tout...
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- 2 Jours
...durable La convivialité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Donner un sens II. Comment faire converger les aspirations de la génération Y...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs IV. Fédérer et mobiliser ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations...
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- Dates au choix
- 1 Jour
...comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...
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- 2 Jours
... des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie...
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