Cours Management à Poitiers

...les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposent des connaissances de base en droit du travail. Destinataires: Niveau bac, en activité professionnelle...

...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Plan de communication de crise, Situation de crise...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...Savoir gérer le moyen et long terme Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Les différentes options pour gérer le moyen terme Le...

...Les ouvrir à la complexité de l'environnement socio-économique de l'entreprise, leur faire connaître les outils de gestion des activités les concernant tout particulièrement...

...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...de gestion de l'organisation afin d'atteindre la performance attendue. Destinataires: Public Bac+2. Public Bac+2. Contenu de la formation Eléments d'histoire...

...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Entretiens de délégation...

...de proximité et plans d'action Etudes de cas de management - Performance collective du management - Planification et pilotage de l'action opérationnelle...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...Objectifs: Former des personnels qualifiés de niveau III: secretaires-assistant(e)s de gestion. Acquérir les outils de base de l'analyse économique et...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

...Eléments de théorie financière : l'entreprise et le marché financier, opérations financières et évaluation des titres financiers...

...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...

...Règles générales du droit des contrats CFA116 Comptabilité et analyse financière EME101 Management Processus et organisation de l'entreprise GFN139 Finance d'entreprise...

...avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes, par exemple pour...

...Le cadre réglementaire, conventionnel et législatif de la G. H. - La gestion prévisionnelle des emplois. - Les classifications et les qualifications...

...la résistance pour des résultats positifs Les éléments de l'influence Les cinq facteurs essentiels pour avoir de l'influence Utiliser les cinq facteurs...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...