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Formation Relations de Travail (34) Hérault
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- Montpellieretdans 264 autres établissements
- Juvignac, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Echelle des sanctions : faute légère, sérieuse, grave, lourde - La convocation du salarié - L’entretien préalable - La décision : choix de la sanction 5)...
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- Dates au choix
- 1 Jour
...LA NOTION DE DISCRITMINATION Une différence de traitement Fondée sur un motif illégal Le rapprochement avec la notion d harcèlement 2) LES MOMENTS CRITIQUES...
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- Juvignac, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...
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- Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- 1 Jour
... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements...
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- 1 Jour
...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable...
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- 2 Jours
...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation...
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- 2 Jours
...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés...
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- 2 Jours
...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale...
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... la prévention en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral...
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...Congé de reclassement, de mobilité, de conversion Cellule de reclassement Allocation temporaire dégressive...
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...Fondée sur un motif illégal Le rapprochement avec la notion d harcèlement 2) LES MOMENTS CRITIQUES Le recrutement L individualisation des rémunérations...
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...Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure...
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...Objectifs Connaitre les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles...
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- Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- 1 Jour
... de travail saisonnier Les critères d'utilisation de ce contrat La rédaction pratique du contrat 2) L'exécution du contrat de travail La période d'essai...
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...Contenu Apprentissage des méthodes d'entretien approfondi d'aide et de conseil, du travail de suivi de l'accompagnateur . Acquisition des règles...
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... : Entrée MR064p1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche), parcours GRH et sociologie Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Séminaire de recherche, fondamental, suivi dans le cadre du Master 2 STS RH... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...
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... de l'enseignement supérieur. A titre dérogatoire, les élèves non titulaires de l'un des diplômes prérequis peuvent s'inscrire à l'UE 217 du DSGC du Cnam-Intec à condition qu'ils aient obtenu, au préalable, une note égale ou supérieure à 10/20 à l'UE 123 (Relations professionnelles 1) du DGC Cnam-Intec ou du DCG... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Communication orale...
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... de l'enseignement supérieur. A titre dérogatoire, les élèves non titulaires de l'un des diplômes prérequis peuvent s'inscrire à l'UE 217 du DSGC du Cnam-Intec à condition qu'ils aient obtenu, au préalable, une note égale ou supérieure à 10/20 à l'UE 123 (Relations professionnelles 1) du DGC Cnam-Intec ou du DCG... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Professionnels du son...
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... : Entrée MR064p1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche), parcours GRH et sociologie Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Niveau de formation Bac +4 ou validation d'acquis professionnels équivalents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
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...Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Public et conditions d'accès Aucun... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...