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Action collective et relations professionnelles
Formation
À Montpellier ()
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Description
-
Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée
MR064p1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche), parcours GRH et sociologie
Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Séminaire de recherche, fondamental, suivi dans le cadre du Master 2 STS RH et sociologie
Les Avis
Les matières
- Organisation
- Action de formation
Le programme
L'action et la mobilisation contribuent directement à la mise en forme et à l'évolution des relations sociales au sein des organisations et des institutions. L'objectif de ce séminaire est de mettre en évidence les modes de construction sociaux de l'action collective, ses implications et ses évolutions. On utilisera à ce titre des perspectives complémentaires (psycho-sociologie de la mobilisation, théories des mouvements sociaux, analyse par la régulation...) ainsi que des travaux de recherches empiriques sur la question. On abordera enfin la question de la régulation à travers des prismes différents comme la construction historique des modes de négociation et des formes de conflit, la comparaison internationale ou encore l'évolution récente des relations de travail.
Bibliographie
- M. Lallement, : Sociologie des relations professionnelles, La découverte, 2008.
- A. Bevort, M. Lallement eds : Le capital social, La découverte, 2006.
- A. Bevort, A. Jobert : Sociologie du travail : les relations professionnelles, Colin, 2008.
- Cefaï D. : Pourquoi se mobilise-t-on ?, Paris, La découverte, 2007.
- Lallement M. : Le travail de l'utopie, Paris, Les Belles Lettres, 2009.
- Lallement M. : L'Âge du Faire, Paris, Seuil, 2015.
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