Formation Relations de Travail

...un intérêt majeur à cette formation. - Présentation du fonctionnement de la juridiction du conseils de prud’hommes. - Présentation des règles du formalisme des demandes...

...identifié en compétences dans le cadre de la démarche GACET sur le bassin de l'auxerrois, en formant des demandeurs d'emplois inscrits à Pôle Emploi...

...Personnel au sein de la DUP. • Les demandes du personnel, transmission à l’employeur et suites à donner. • La tenue du registre des Délégués du Personnel...

...du CE qui en découlent S’appuyer sur le compte de résultat pour lire l’activité de l’entreprise Comprendre la logique du compte de résultat Identifier...

...stress, souffrance, harcèlement, burn out… Les obligations légales de recensement et de prévention des risques professionnels y compris les risques psychosociaux...

...d'un conflit - Les typologies de conflits - Le traitement à chaud et à froid - Maîtriser l'écoute et la communication verbale et non verbale...

...Savoir gérer les situations difficiles sans se laisser déstabiliser par des interlocuteurs mécontents, agressifs, voire violents · Utiliser des techniques...

...Les mises en situation : les temps de pause, les retars ou refus de se conformer aux horaires, la maladie, les absences non autorisées ou injustifiées...

...manifestations d'agressivité : déni, indifférence, infantilisation, agacement… Connaître les mécanismes d'agression et les moyens d'anticipation Repérer...

...poser des questions, répondre sur des sujets familiers ou relatifs à un contexte professionnel simple. - Acquérir (à minima) le niveau A1 du Cadre européen...

...Le programme de la formation 1/ Faire le diagnostic de son réseau actuel au regard de ses projets Évaluer sa capacité actuelle à fonctionner en réseau... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Réseaux sociaux...

...L'objectif du cours est d'acquérir une méthodologie d'accompagnement social et professionnel dans différents champ du secteur social et d'en comprendre les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Insertion sociale...

...types et aspects de la communication Communication interpersonnelle/de groupe/de masse Les 3 niveaux de communication dans l’entreprise ascendant descendant...

...Choisir entre garantie sur le brut ou garantie sur le net, Les textes officiels, la jurisprudence, la doctrine juridique, L’impact des éléments variables...

...Les réactions faces au conflit, - Comprendre l'escalade conflictuelle...

...créateurs et repreneurs d'entreprises, et des formations post-bac en commerce et management commercial pour les jeunes à travers son Ecole Eklya...

...MUTUALISER LES RESSOURCES ET LES COMPETENCES DE CHACUN / OBSERVATIONS : Concrètement ce stage vous permettra : - l'acquisition de méthodes pour que...

...Résultats attendus Non renseigné Contenu Parcours individualisé - contacter l'organisme de formation. Information complémentaire Attention, plusieurs lieux...

...du délégués du personnel : Quels sont les missions des délégués du personnel ? Les délégués du personnel peuvent-ils se substituer au comité d'entreprise ?...

...Les délégués du personnel peuvent-ils se substituer au comité d'entreprise ? Les délégués du personnel peuvent-ils se substituer au CHSCT ? Les délégués...