Formation Gestion d'Entreprise à Gennevilliers

...recrutement, formation). Accéder à un métier d’Assistant(e) RH, Assistant(e) formation, Assistant(e) recrutement, Assistant(e) paie, Chargé(e)... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion du personnel...

...Maitriser la règlementation en matière d'E-réputation Savoir identifier les auteurs des atteintes Mettre en place une stratégie d'anticipation des atteintes...

...LE PRÉSENT CONTENU EST INDICATIF ET SERA ADAPTÉ É LA RÉALITÉ OPÉRATIONNELLE RENCONTRÉE AVEC LES PARTICIPANTS...

...Comprendre le rôle du contrôle de gestion et les attentes de ses clients Identifier les données clefs et leurs dimensions d’analyse Maîtriser les outils...

...Mise en place des grilles de compétences - Analyse des besoins des salariés en terme de formation - Etude des métiers dans l'entreprise...

...et des plans d'action B/ Le chiffrage des différents budgets : ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie V/ La défense du budget...

...le risque de discrimination - Délit d'entrave : comment éviter toute condamnation ? Le contrat de travail - Les différents types de contrat de travail...

...cas des ressources rares V/ La méthode du coût cible A/ Le principe de cette méthode empirique B/ Les étapes de calcul et l'exploitation des résultats VI/ Conclusion...

...des participants au travers du rà´le joué pendant l'entretien collectif, - Analyse des aspects communicationnels des participants / observation...

...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...Evolution des métiers et des besoins en terme de compétences - Nouvel environnement réglementaire de la formation - Nouvelle organisation de la formation interne...

...intérêts de la méthode Identifier les activités à analyser Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Résultats attendus de la méthode ABC...

...Etude des métiers dans l'entreprise (carte des métier) - Choix motivés des formations - Analyse du marché de la formation et des prestataires Gestion des...

...II/ Mettre en place le bouclage d'une transaction A/ La stratégie de négociation B/ Montages juridique, financier et fiscal...

...et géographique Le congé de mobilité et les mesures fiscales associées L'accompagnement des transformations collectives : l'accord de méthode Les acteurs...

...de Noria Effet de Structure Effet d Effectif et conséquences des variations d horaire Impact de la flexibilité 4/ Calculer les charges patronales et maîtriser...

...de l'interlocuteur - Analyse de la perception de l'interlocuteur - Gestion des émotions - Ecoute pour identifier la requàªte véritable du client...

...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...relations avec l’inspecteur du travail • Les relations avec les partenaires sociaux Les rôles des instances représentatives du personnel Le fonctionnement du comité d’entreprise...

...Objectifs: Connaître les modalités de la modulation du temps de travail. Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail...