Formation Direction des Ressources Humaines à Toulouse

...Albi (81) - Paris (75) - Montauban (82) - Bordeaux (33) - Lyon...

...L3 validé) L'entreprise la concurrence et l'europe management des ressources humaines droit du travail outils de communication interne stratégies...

...les optimiser et concevoir les documents correspondants - élaborer/actualiser : supports de suivi et tableaux de bord des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Etre opérationnel(le) immédiatement sur ce type de poste grâce à une formation théorique et pratique Tout public Le recrutement L’évaluation du Personnel...

.../ OBJECTIFS :  Comprendre ce qu'est la résistance au changement  Savoir identifier les alliés et les antagonistes  Savoir créer une coalition d'alliés...

...Aborder la retraite de façon sereine, comme une nouvelle étape de vie. Transmettre et partager son savoir, quitter son poste serein. Apprivoiser le temps libre...

...salaire net, salaire imposable et les cotisations sociales La valeur juridique d’un bulletin de salaire Module 2 : La composition du salaire brut Le SMIC... Apprenez-en plus à propos de: Conception d'un bulletin de paie, Gestion des charges sociales, Connaissance du droit du travail...

...Participer à la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) et au suivi des dispositifs de gestion de l’emploi et des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de la gestion du personnel, Bilan social, Gérer la paie...

...4/ L'évaluation des compétences disponibles es différents outils d'évaluation : entretien annuel, techniques d'assessment, 360°. La mesure des écarts entre... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...la durée maximale du temps de travail. Prendre en compte le repos obligatoire. Connaître et appliquer les règles sur les forfaits jours et les forfaits heures... Apprenez-en plus à propos de: Gestion sociale, Risques professionnels, Cadre légal...

...humaines Le management interculturel Le management de l'expatriation Relations professionnelles en Europe Gestion des ressources humaines : une approche...

...et paye La rédaction du courrier professionnel Formes courantes de communication écrite - Note interne, note de service et résumé Compte rendu... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Contrat de Travail...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...GPEC En phase de mise en place et annuellement. Le plan de professionnalisation. Le turn-over et le plan d'embauche. » Mettre en place un plan d'action... Apprenez-en plus à propos de: Management des compétences, Plan de formation, Ressources humaines...

...Les timbres ou les émotions que l’on s’interdit d’exprimer Les comportements qui nous emprisonnent : les mini scénarios - Description des mini scénarios...

...Attirer les talents. Respecter le droit du recrutement. Intégrer la diversité. Mener des entretiens de départ. Intégrer un nouveau collaborateur... Apprenez-en plus à propos de: Obligations légales, Risques psychosociaux, Ressources humaines...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...» Temps de travail et bulletin de paie Gérer les heures supplémentaires (contingent : bornes des heures supplémentaires autorisées et majoration)... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...pour optimiser les décisions de gestion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Comprendre les limites des outils de gestion...

...» Cerner la mission des délégués du personnel Discerner le rôle et les prérogatives des délégués du personnel. Distinguer leurs attributions spécifiques... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Instances représentatives, Représentation du personnel...