Formation Direction et Gestion (64) Pyrénées-Atlantiques

...Objectifs: Développer le dialogue et les échanges autour d'une activité ludique impliquant la solidarité et la cohésion entre les membres du groupe...

...cadres, responsables d’équipe Point sur les pratiques managériales • Quelles sont mes pratiques, ma problématique Les styles de management • Avantages...

...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...

...cadres, médecins, pharmaciens d’acquérir les compétences permettant d’impulser et de piloter la démarche qualité dans leur structure... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son...

...de la sous-évaluation Connaître la durée des tâches habituelles. Calculer le temps des tâches futures. Un point trimestriel: Le journal d'activité Savoir...

...• Toute personne s’exprimant déjà en public Donner des moyens techniques pour faciliter la prise de la parole • La voix, la respiration, les gestes Se...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Manager une équipe, Tâches managériales...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...Objectifs: Le Département GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS prépare en 4 semestres au Diplôme Universitaire de Technologie (DUT)...

...oral • Savoir dégager l’essentiel de ses notes pour une présentation immédiate Le compte-rendu écrit • Relire et structurer ses notes • Rechercher un plan...

...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Déléguer des résponsabilités, Mise en place d'une cellule de crise...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...Evaluer ce qui peut être déléguer (tâches, activités, missions). Savoir à qui déléguer et par rapport à quels critères (compétence et motivation)... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Direction et gestion, Gestion stratégique...

...Optimiser le climat et l'efficacité de son équipe : La communication au sein de l'équipe, Les relations humaines: Manipulation et conflit, Le profil d'un...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...D’intérêts De personnes De positions. Stratégies et démarches de traitement des conflits. - Individuels : Entre deux salariés Entre un salarié et le manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Relation de travail, Gestion d'équipes...

...Maîtriser les notions de responsabilité civile et pénale Différencier les cas d'application de ces notions à l'entreprise et au Chef d'Entreprise Réduire...

...négociation gagnante Préparer efficacement sa négociation : hypothèse haute, hypothèse basse, mesure, … Défendre sa proposition initiale. Obtenir une contrepartie...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...