Formation Direction et Gestion (75) Paris

...et le concept de cycle du changement • Identifier, pour chacun, les conséquences du changement • Repérer les forces et faiblesses de sa capacité de conviction...

...rôles du manager • Combiner son rôle d’expert et de manager • Identifier les différents styles de management • Comprendre son style de communication Partage...

...un management plus efficace et sortir des blocages relationnels. S'initier à l'analyse systémique : porter un regard simple sur la complexité • Comprendre...

...plus fluide grâce à meilleure connaissance des modèles de comportement et apporte une aide substantielle pour optimiser la coopération entre les membres d'une équipe...

...et ses avantages • Maîtriser les principes essentiels de la narration • Respecter les grands temps narratifs et la mécanique du storytelling • Analyser...

...en entreprise • Clarifier les types de changements • Mesurer l’impact du changement avec une liste de questions clés identifiant craintes et motivations...

...cette formation alterne apports didactiques, exercices, jeux de rôles en séance plénière et en sous-groupes. Compétences acquises À l'issue de cette formation...

...organisation en réseaux… • Connaître les effets de l’éloignement • Comprendre les raisons et les conséquences Partage d'expériences : la typologie des...

...Maîtriser le processus créatif Dominer le processus créatif • Poser le problème à résoudre et analyser : formuler les objectifs • Décliner ses objectifs en critères...

...et ses freins à la délégation • Relier son style de management à sa manière de déléguer • Évaluer ses points forts et ses axes d’amélioration dans son...

...travailleur à domicile Connaître les règles de droit applicables • Le dispositif légal : Code du travail • Le contenu de l'ANI et des accords d’entreprises...

...Construire son identité de leader Développer ses capacités d'anticipation Adapter son management à chaque manager Donner à chacun le degré d'autonomie...

...et à dépasser Les sources d’incidents culturels Développer l’assertivité L’utilisation pertinente de son énergie Le savoir faire et le savoir être pour...

...et à maîtriser Evaluer et utiliser les outils et technologies Les fonctionnalités incontournables et leurs usages Panorama et prospective des solutions et outils...

...de problèmes Décisions Recueil d'informations Intégration Suivi des résultats Refus (augmentation, promotion, vacances) Entretien de suivi / compte-rendu...

...sociaux La volonté d’une transparence à l’égard des partenaires sociaux Le lien entre stratégie annoncée et BDU La cohérence entre accords d’entreprise...

...formation Associer tous les acteurs à l’évaluation Evaluer la performance sociale de la formation Définir la contribution de la formation à la politique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...de type intrapreneurial Elaborer un plan d’action en mode projet pour mettre en place une organisation en mode intrapreneuriat Communiquer auprès des équipes...

...apports théoriques et méthodologiques, auto-tests, simulations, jeux de rôles, études de cas et exercices directement issus de l'expérience des stagiaires...

...Définition des caractéristique d'une communication en mode projet Les spécificités de la communication en mode projet Qui communique avec qui ?...