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Formation Direction et Gestion à Nantes
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 35 Jours
...à apprendre 14 jours Fondamentaux de la stratégie De la stratégie marketing au plan d’action 4 jours De la stratégie au plan d’action commercial 3 jours...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...une double compétence à ces étudiants : Français + Management. Les étudiants y développeront leurs capacités à communiquer dans un contexte interculturel... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Commerce international, Management internationnal...
- Formation
- Nantes
...féliciter et faire une critiqueconstructive Les résultats de l'entretien au service de la gestion des compétences dans l’entreprise Elaborer les outils d’évaluation...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...L’inventaire des sources de valeur ajoutée externe. Synthèse : du diagnostic au plan d’action stratégique Comment écrire son plan d’action stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 11 Jours
...faites émerger votre propre style de leadership et actionnez les leviers de la motivation pour rendre votre équipe proactive. Vous vous entrainez à sortir des situations conflictuelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Outils : le plan de contact du manager à distance. Structurer le temps, les objectifs, le pilotage. Les outils de communication à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Outils : le plan de contact du manager à distance. Structurer le temps, les objectifs, le pilotage. Les outils de communication à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantes
...l'ensemble des acteurs au. projet. Destinataires: Toute personne ayant à mener un projet sans relation hiérarchique directe Toute personne ayant à mener...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...de la formation professionnelle OBJECTIFS .Connaître les objectifs et les règles de l'entretien professionnel nouvelle version . Maitriser les étapes clés... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...À une époque où les entreprises sont de plus en plus notées sur leurs performances sociales et leur capacité à générer du bien-être au sein de leurs équipes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Nantes
...classement ou celui de son entreprise Toute personne souhaitant améliorer son propre classement ou celui de son entreprise Enjeux et caractéristiques d'un...
- Formation
- Nantes
...communs Susciter et maintenir l’engagement durable des acteurs, vaincre les résistances Les fondements du management transversal Développer son leadership... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 3 Jours
...la résolution de conflit sans perdant S’entrainer : mise en situation sur des exemples proposés par les participants... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...2 - Comment relier les traits de caractère des personnes difficiles et leurs besoins de management ? Outil d’analyse et de décision : inventaire des principaux...
...2 - Comment relier les traits de caractère des personnes difficiles et leurs besoins de management ? Outil d’analyse et de décision : inventaire des principaux...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Nantes
...d'assurer la pérennité de. l'entreprise. Destinataires: Chefs d'entreprises, directeurs et responsables financiers, membres du. comité de direction...
- Formation
- Nantes
...Confirmer Prendre en compte ses émotions Autodiagnostic sur les comportements sociaux Analyser les différentes attitudes relationnelles L’assertivité dans... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 2 Jours
...une voie d’innovation positive. Maitriser des méthodes et des outils pour conduire le changement et accompagner vos équipes dans ce processus... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Le GPS du manager transversal : faire le point sur sa mission transverse, préciser son plan d'action. 4 - Clé 3 : AGIR EN STRATÈGE : comment convaincre... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Le GPS du manager transversal : faire le point sur sa mission transverse, préciser son plan d'action. 4 - Clé 3 : AGIR EN STRATÈGE : comment convaincre... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Nantesetdans 4 autres établissements
- Nimes, Paris, Strasbourg, Lyon
- Octobre
...Rédaction web et réseaux sociaux Outils de bureautique et travail collaboratif Conduite de réunion et prise de parole en public Suivi administratif Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Assistante direction, Ressources humaines...
...Rédaction web et réseaux sociaux Outils de bureautique et travail collaboratif Conduite de réunion et prise de parole en public Suivi administratif Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Assistante direction, Ressources humaines...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Formation
- Nantes
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...Professionnels est une formation reconnue par l’Etat au niveau II. Celle-ci délivre un diplôme de « Responsable des Achats ». Partenaire de CDAF-Formation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des achats, Responsable de département, Professionnels du son...