Formation Direction et Gestion (44) Loire-Atlantique

...l’invitation des participants nécessaires et suffisants ; les différents TOPPP : Thèmes, Objectifs, Participants, Plan, Programmation. Communiquer en amont...

...Le stage proposé veut permettre aux participants de clarifier les règles générales qui s'appliquent à toute association et, en même temps, de bien y situer...

...principes, conditions d’utilisation, et limites Choisir en les approches par les multiples, les cash flow libres et la création de valeur Précautions à... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Évaluation financière...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...Le modèle du leadership situationnel, et son origine : une petite histoire du management. Savoir adapter son mode de délégation à la maturité du collaborateur... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...

...Maîtriser les formalités légales de constitution, la répartition des parts sociales et le régime social du gérant. La formation est accompagnée d'un kit...

...segmentation segmentation stratégique structure de coût, chaîne de valeur stratégies de coût-volume stratégies de différenciation stratégies de rupture... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...le TOP – Thème – Objectifs – Plan. Les règles du jeu. Les rôles nécessaires à la production, et comment les déléguer. Recherche par petits groupes...

...négociation gagnante Préparer efficacement sa négociation : hypothèse haute, hypothèse basse, mesure, … Défendre sa proposition initiale. Obtenir une contrepartie...

...you to build a solid international network. And best of all, you can study wherever and whenever, with daily online support from our international staff... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...Le cadre d’action du manager et les origines de son pouvoir (pouvoir personnel, pouvoir de position). Les trois casquettes du manager. La prise de fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...

...sur les 4 axes majeurs d’information - type d’énergie, mode de perception, style de décision, style de vie – afin de mieux comprendre vos choix... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...informations, projet, des critères de qualité : clarté, concision, logique Le « canal » : la réunion : le type de réunion - les supports utilisés La dynamique...

...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...

...Audit etc. souhaitant accéder et évoluer à des postes de Direction Financière Cadre, manager issu de fonctions opérationnelles souhaitant évoluer vers... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation financière, Stratégie financière, Analyse financière...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...