Formation Direction et Gestion (92) Hauts-de-Seine

...Certificats de compétence (management opérationnel, management par la qualité, management environnemental, management de la qualité et certification...

...Acquérir les outils d'analyse et d'action pour mieux manager une équipe Acquérir des bases en droit social Capacité et compétences acquises...

...de modèle d'optimisation, d'ordonnancement / de planification de projet et d'arbre de décision illustreront la formation...

...En termes de savoir : Connaître les théories et les fondements de l'organisation En termes de savoir faire : Etre capable de rattacher à un fondement conceptuel...

...des processus, des fonctions, ainsi que du rôle et des méthodes de l'organisateur. Description des heures d'enseignements Cours : 60 heures Modalités de validation...

...risque Normes en gestion des risques : ISO 31000, ISO 27005... Référentiels de gestion des risques : RISK IT, COSO ERM, COBIT... Composants... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Analyse de résultats, Prévention de risques...

...d'exercice des fonctions de direction : conduite de l'établissement, gestion des ressources humaines, les obligations financières et budgétaires La multiplication... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale...

...la structuration initiale du projet, la communication globale du projet, la coopération au sein du projet. Cette formation management transversal permettra...

...permettra aux participants de : - Découvrir les types de personnalité et leur fonctionnement. - Identiifer son type. - Comprendre ses interlocuteurs...

...la cellule de pilotage doit maîtriser les composantes économiques, organisationnelles, techniques et humaines liées au contexte de leur organisation...

...Aux cadres et managers qui doivent gérer une équipe - Aux ingénieurs qui doivent inventer en permanence des solutions techniques - Aux commerciaux...

...on ne demande plus seulement à un manager de savoir diriger une équipe et d’assumer les résultats, il devient également le garant de la progression individuelle de ses collaborateurs...

...sa problématique la solution la mieux adaptée A qui s’adresse la formation Solaris stockage Tout public confronté à des problématiques de stockage en environnement...

...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise Objectifs Connaître les fondements des différents aspects de la...

...Les moteurs de l'action : La motivation Les freins à l'action : Les craintes Préciser son objectif : Les critères Négocier avec soi-même : Le réalisme...

...Evaluer la culture de changement de l'entreprise. S'agit-il de créer le processus de gestion des projets, de le changer ou de l'améliorer ? Introduction...

...formes de rémunérations Savoir manier les critères d’évaluation de son entreprise IV. Déroulement de l’entretien de négociation Construire un argumentaire...

...et former Evaluer les compétences Développer les compétences individuelles et collectives Fixer des objectifs Contrôler les résultats Etre un relais efficace...

...Trouver le parfait équilibre entre exigence, autorité et reconnaissance : comment faire partager son exigence professionnelle ? L'exercice de l'autorité comme gage de motivation...

...quoi se focaliser pour mieux manager à distance ? 3. Assouplir son mode de management habituel et développer un leadership adapté C. S’entraîner aux outils...