Formation Direction et Gestion (31) Haute-Garonne

...Gestion de projet Gestion de production Management de la qualité Droit Législation du travail en France Droit individuel Droit collectif Management...

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...et causes d'échec au changement Cadrer le changement à venir Identifier ce qui change Définir les composantes du changement Préciser les enjeux Clarifier... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership stratégique, Gestion de risques...

...informations, projet, des critères de qualité : clarté, concision, logique Le « canal » : la réunion : le type de réunion - les supports utilisés La dynamique...

...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...active du groupe. Etre force de proposition dans son entreprise pour optimiser les systemes de réunion. Destinataires: Technicien supérieur,cadres opérationnels...

...Le stage sera construit autour de cas réels pour confronter les stagiaires à des situations concrètes 1. Les concepts de la Qualité appliqués au management...

...et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise. L’appropriation et le partage des valeurs...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...Recevez notre documentation Valorisation professionnelle Compétences professionnelles Deux pôles de compétences professionnelles doivent être maîtrisés... Apprenez-en plus à propos de: Assistant manager, Assistant RH, Assistant commercial...

...Connaître et maîtriser les méthodes et outils du suivi et du pilotage des projets industriels. Être capable d’établir périodiquement des synthèses claires... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Gestion financière, Gestion des PME...

...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...concevoir et mettre en place le plan d'activité commercial, e-commerce. Secteurs spécifiques Vente en grande distribution et franchise, vendre au secteur...

...souhaitant disposer d'outils et de méthodes pour assurer la qualité de leurs projets Introduction au management de la qualité Le management de la qualité...

...L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise...

...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...

...de solides connaissances scientifiques et une large culture technique, des outils d'analyse et de synthèse et une aisance de raisonnement logique...