Formation Direction et Gestion (13) Bouches-du-Rhône

...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...

...informations, projet, des critères de qualité : clarté, concision, logique Le « canal » : la réunion : le type de réunion - les supports utilisés La dynamique...

...( nous consulter pour toute demande spécifique ) Développer son charisme et son leadership Savoir relier la respiration à la prise de parole...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise...

...Le stage sera construit autour de cas réels pour confronter les stagiaires à des situations concrètes 1. Les concepts de la Qualité appliqués au management...

...Influer sans imposer. Evaluer l’autonomie de ses collaborateurs Méthodes : Profil de personnalité professionnel (TMS : Team Management ), mises en situation...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...commun Mettre en place son fonctionnement Définir des objectifs atteignables et les mettre en œuvre Adopter les styles de leadership adaptés...

...de ses collaborateurs Mobiliser et dynamiser pour réussir le changement Apprendre à piloter un projet Gérer la complexité Apprendre à Coacher ses collaborateurs...

...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...

...qui sont ils ? Les caractéristiques de cette génération : L'instantanéité La quête de sens La mondialisation L'exigence Le besoin d'être écouté Comprendre...

...et les priorités Les catégories de priorisation de Moscow Eisenhower Savoir identifier les priorités selon les enjeux et le donneur d'ordre Outils de suivi...

...de ses collaborateurs Mobiliser et dynamiser pour réussir le changement Apprendre à piloter un projet Gérer la complexité Apprendre à Coacher ses collaborateurs...

...Objectifs Avoir une vision globale et rafraîchir ses connaissances sur la conduite de réunion. Travailler les points clefs de la conduite de réunion...

...l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences...

...Les tâches administratives Réaliser un tableau de bord Élaborer un tableau de réparation des tâches Modéliser les flux et le traitement de l'information Diagramme de flux...

...Adapter son style de communication, Manager le changement, Développer une dynamique de coopération, Recruter, Gérer les conflits. Méthodes...

...Objectifs: Maîtriser les différentes étapes du processus budgétaire. Assurer un rôle de conseil auprès des responsables opérationnels lors de l'élaboration...