Formations CSP

...Se préparer à une conversation délicate. Mieux gérer les situations de communication difficiles. Exploration de son système de valeurs et de ses besoins...

...les vivre et les faire vivre. Gagner en confiance en soi et en maîtrise de soi sur les sujets déterminants. Optimiser la planification et la gestion de son temps managérial...

...Les différents degrés d’autonomie et la délégation. Exercice sur l’autonomie. Histogramme des signes de reconnaissance. 3 - Comment partager l'information...

...Outil : confiance et performance – auto diagnostic de mon organisation. Atelier : concevoir les projets prioritaires pour restaurer/renforcer confiance et implication...

...permettant d’optimiser ses entretiens de négociation et à maintenir la relation et rester crédible en toute situation. Optimiser sa fonction managériale et se projeter...

...1 - Comment expérimenter les principes fondamentaux du leadership et de la confiance ? Se connaître dans ses interactions avec les autres. Devenir lucide par rapport à soi-même...

...mon management ? Apport : Différences et similitudes entre management d’équipe projet agile et d’équipes classiques. 4 principes clés : cycles raccourcis... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Toute personne qui souhaite améliorer ses capacités de prise de décision. 1 - Quel est mon processus décisionnel ? Apport : les données des dernières recherches... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...le jeu de la pomme, exercices d’interprétation intuitifs. Auto-évaluation des préférences intuitives. 3 - Comment marier intuition, raison et émotions... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...Les entretiens : entretiens annuels individuels et collectifs pour les objectifs d’équipe. Les réunions : animation de réunion dans une démarche coopérative... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...L'impact du rôle de chaque membre du groupe à distance ou en présentiel via les outils digitaux. Ateliers de réflexions et partage de bonnes pratiques...

...Avec la formation "Piloter les compétences et les performances", apprenez à utiliser la méthode T.W.I. (Training Within Industry). Le pari...

...Manager ayant à conduire des équipes composées de collaborateurs aux profils générationnels différents. 1 - Qu’est ce que le melting-pot générationnel ?...

...Développer ses compétences de consultation : écouter, questionner, aider, donner des avis appropriés. Améliorer ses qualités de travail en groupe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...

...pour un manager ? Un manager est un leader orienté finance. L’importance aujourd'hui de la finance en général et de la crise financière en particulier...

...est coupé de la réalité ou devient inerte. Apports : comment retrouver une dynamique ? Les signaux faibles négligés, le rôle de l’animateur... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...En 2 jours, vous apprendrez à acquérir les réflexes d’utilisation d’outils numériques pour mieux manager vos équipes, identifier le e-profil de vos équipiers...

...(préétablies ou non). L'amélioration continue des indicateurs et des tableaux de bord. Atelier individuel : réalisation par chaque participant de son plan...

...cartographie " des bonnes pratiques d'animation à distance. 5 - Comment conclure efficacement ? Les incontournables de la conclusion efficace...

...Exercices et jeux de rôle filmés et débriefés, sur sa situation professionnelle...