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Formations CSP
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Nous abordés de nombreux aspects financiers. La vision est très globale. On a aussi pu approfondir un grand nombre de sujets (Coût, Investissement, Rentabilité, Prévisions...) car on était en peu groupe.
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Intervenant de qualité. Formation personnalisée et adaptée sur une journée. Cas pratiques interactifs sur l'ordinateur.
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Je suis satifait du contenu de la formation et surtout de l'animateur qui possède toues les compétences nécessaires pour dispenser cette formation.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...» 3 - Comment appliquer la dimension financière à mes décisions pour le projet ? « Le business case type ». Business case n° 2 : choisissez entre un financement...
...» 3 - Comment appliquer la dimension financière à mes décisions pour le projet ? « Le business case type ». Business case n° 2 : choisissez entre un financement...
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Nous abordés de nombreux aspects financiers. La vision est très globale. On a aussi pu approfondir un grand nombre de sujets (Coût, Investissement, Rentabilité, Prévisions...) car on était en peu groupe.
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Intervenant de qualité. Formation personnalisée et adaptée sur une journée. Cas pratiques interactifs sur l'ordinateur.
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Je suis satifait du contenu de la formation et surtout de l'animateur qui possède toues les compétences nécessaires pour dispenser cette formation.
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C'est formation est intéractive grâce aux cas pratiques et à la disponibilité du formateur. On a appris pa analyser un bilan, des comptes de résultat, etc...
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L'expérience du formateur m'a permis de compprendre l'analyse financière de manière simple en adaptant la formation à notre niveau, car je n'avais que des connaissances de base de la comptabilité.
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Intervenenant très dynamique et compétent. On apprend la ecture des documents comptables de manière très différente de la méthode classique, le résultat est très positif.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...3 - Comment démontrer la rentabilité de son investissement ? Outil : « Le business case type ». Méthode : différencier capex-opex, prévoir les cash-flows futurs et les savings... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
...3 - Comment démontrer la rentabilité de son investissement ? Outil : « Le business case type ». Méthode : différencier capex-opex, prévoir les cash-flows futurs et les savings... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
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C'est formation est intéractive grâce aux cas pratiques et à la disponibilité du formateur. On a appris pa analyser un bilan, des comptes de résultat, etc...
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L'expérience du formateur m'a permis de compprendre l'analyse financière de manière simple en adaptant la formation à notre niveau, car je n'avais que des connaissances de base de la comptabilité.
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Intervenenant très dynamique et compétent. On apprend la ecture des documents comptables de manière très différente de la méthode classique, le résultat est très positif.
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Les explications étaient précises et les exercices bien détaillées. Je suis repartie en ayant appris beaucoup de choses qui vont me servir dans le cadre de mon travail. Je maîtrise mieux l'analyse financière.
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La formation est bien adaptée au niveau du groupe (le fait d'être que deux stagiaires y a beaucoup contribué).
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Un formateur très disponible, très compétent, à l'écoute de nos attentes et a su s'y adapter.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...1 - Comment décrypter le vocabulaire financier ? Les gros mots : EBITDA, EBIT, amortissements, provisions. Outil : « Le vocabulaire de survie...
...1 - Comment décrypter le vocabulaire financier ? Les gros mots : EBITDA, EBIT, amortissements, provisions. Outil : « Le vocabulaire de survie...
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Les explications étaient précises et les exercices bien détaillées. Je suis repartie en ayant appris beaucoup de choses qui vont me servir dans le cadre de mon travail. Je maîtrise mieux l'analyse financière.
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La formation est bien adaptée au niveau du groupe (le fait d'être que deux stagiaires y a beaucoup contribué).
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Un formateur très disponible, très compétent, à l'écoute de nos attentes et a su s'y adapter.
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Excellent formateur. Approche de la comptabilité simple et efficace. Mise en pratique de la comptabilité par à travers des cas pratiques. Bonne méthodologie pour assimiler les principes et la logique de la comptabilité.
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Peu groupe donc formation très profitable. Elle s'adresse principalemennt aux non initiés à la comptabilité française. Bonne approche de la comptabilité, on apprend beaucoup de choses.
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Groupe réduit. Beaucoup d'échanges. Beaucoup de conseils donnés par un intervenant très symathique et professionnel et surtout très disponible.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...générale nécessaire au démarrage d’une activité comptable. Savoir enregistrer des opérations comptables simples pour accéder à des responsabilités comptables...
...générale nécessaire au démarrage d’une activité comptable. Savoir enregistrer des opérations comptables simples pour accéder à des responsabilités comptables...
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Excellent formateur. Approche de la comptabilité simple et efficace. Mise en pratique de la comptabilité par à travers des cas pratiques. Bonne méthodologie pour assimiler les principes et la logique de la comptabilité.
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Peu groupe donc formation très profitable. Elle s'adresse principalemennt aux non initiés à la comptabilité française. Bonne approche de la comptabilité, on apprend beaucoup de choses.
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Groupe réduit. Beaucoup d'échanges. Beaucoup de conseils donnés par un intervenant très symathique et professionnel et surtout très disponible.
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Le point fort c'est la respiration, le temps sur la réflexion, l'écoute et l'espace.
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Les interventions du formateur ( adaptation en fonction des problématiques des participants). Mises en pratiques des méthodes de gestion du trac. Utilisation de la caméra lors des prises de parole.
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Groupe restreint, beaucoup de mises en situation, excellent formateur, apprentissage progressif des différentes techniques de préparation mentale.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Comment ancrer mes états ressources ? Exercice : mes messages antidotes pour me décentrer de mes pensées automatiques...
...Comment ancrer mes états ressources ? Exercice : mes messages antidotes pour me décentrer de mes pensées automatiques...
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Le point fort c'est la respiration, le temps sur la réflexion, l'écoute et l'espace.
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Les interventions du formateur ( adaptation en fonction des problématiques des participants). Mises en pratiques des méthodes de gestion du trac. Utilisation de la caméra lors des prises de parole.
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Groupe restreint, beaucoup de mises en situation, excellent formateur, apprentissage progressif des différentes techniques de préparation mentale.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Parisetdans 10 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Vous découvrirez comment aborder votre rôle de manager et acquérir les fondamentaux du management, afin de réussir votre prise de poste managérial... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Vous découvrirez comment aborder votre rôle de manager et acquérir les fondamentaux du management, afin de réussir votre prise de poste managérial... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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Cette formation m'a apporté les basiques du développement durable, beaucoup d'échanges avec des exemples parlants et concrets, proximité avec le formateur.
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le contenu. la découverte de cette notion basée sur 3 composantes (économique, sociétal et durable)
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Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...élaboration de plans d’action « Développement Durable » individuels et pour l’entreprise...
...élaboration de plans d’action « Développement Durable » individuels et pour l’entreprise...
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Cette formation m'a apporté les basiques du développement durable, beaucoup d'échanges avec des exemples parlants et concrets, proximité avec le formateur.
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le contenu. la découverte de cette notion basée sur 3 composantes (économique, sociétal et durable)
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Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...6 - Comment déterminer si un investissement est rentable ? « Un projet peut gagner de l’argent mais ne pas être rentable ». Outil sur Excel... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Manager de centre...
...6 - Comment déterminer si un investissement est rentable ? « Un projet peut gagner de l’argent mais ne pas être rentable ». Outil sur Excel... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Manager de centre...
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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L'écoute de notre formatrice, sa disponibilité à aborder concrètement nos problèmes quotidiens. La mise en pratique de négociation commerciale.
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La formatrice : très à l'écoute, s'adapte à chaque participants, donne des exemples concrets, propose des mises en situation en relation avec la vie personnelle et professionnelle, donne des outils pour progresser avec des techniques de négociation commerciale.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Toute personne en situation d’encadrement qui souhaite développer son impact personnel et accroître l’efficacité de ses collaborateurs. 1 - Quels sont...
...Toute personne en situation d’encadrement qui souhaite développer son impact personnel et accroître l’efficacité de ses collaborateurs. 1 - Quels sont...
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L'écoute de notre formatrice, sa disponibilité à aborder concrètement nos problèmes quotidiens. La mise en pratique de négociation commerciale.
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La formatrice : très à l'écoute, s'adapte à chaque participants, donne des exemples concrets, propose des mises en situation en relation avec la vie personnelle et professionnelle, donne des outils pour progresser avec des techniques de négociation commerciale.
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...la communication de la vision, matrice des talents, questionnement appréciatif, brainstorming ludique et rythmé. 2 - Comment construire des relations sereines...
...la communication de la vision, matrice des talents, questionnement appréciatif, brainstorming ludique et rythmé. 2 - Comment construire des relations sereines...
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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L'adaptation à nos propres attentes, l'approfondissement du référentiel ISO 14001, l'approche d'audit et les exercices pratiques.
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Au-delà même de la formation, les points forts ont été de donner des "guides comportementaux" : questions ouvertes, penser "risques", penser amélioration surtout quand les réponses d'audits donnent satisfaction, savoir laisser l'audité s'exprimer, penser à rassurer l'audité etc.
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...Entraînement : simulations d’audits, débriefing individuels et personnalisés. Atelier : présentation d’une réunion de clôture et travail sur la posture de l’auditeur... Apprenez-en plus à propos de: ISO 19011...
...Entraînement : simulations d’audits, débriefing individuels et personnalisés. Atelier : présentation d’une réunion de clôture et travail sur la posture de l’auditeur... Apprenez-en plus à propos de: ISO 19011...
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L'adaptation à nos propres attentes, l'approfondissement du référentiel ISO 14001, l'approche d'audit et les exercices pratiques.
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Au-delà même de la formation, les points forts ont été de donner des "guides comportementaux" : questions ouvertes, penser "risques", penser amélioration surtout quand les réponses d'audits donnent satisfaction, savoir laisser l'audité s'exprimer, penser à rassurer l'audité etc.
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Confronter différentes hypothèses et décider en confiance. Toute personne ayant un projet de création d'une nouvelle activité et souhaitant intégrer la... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Confronter différentes hypothèses et décider en confiance. Toute personne ayant un projet de création d'une nouvelle activité et souhaitant intégrer la... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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L'opportunité d'une formation individuelle, complètement adaptée à mes besoins . Méthodologie pour les étapes d'analyse des risques projets. La méthode de cotation des risques
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...le traitement des risques et des opportunités au cœur de mes projets ? « La risque attitude » : prévention, réduction, réaction, protection... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Analyse de résultats...
...le traitement des risques et des opportunités au cœur de mes projets ? « La risque attitude » : prévention, réduction, réaction, protection... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Analyse de résultats...
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L'opportunité d'une formation individuelle, complètement adaptée à mes besoins . Méthodologie pour les étapes d'analyse des risques projets. La méthode de cotation des risques
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...de ma démarche RSE ? Outil : le tableau d’analyse des parties prenantes. Atelier sur cas pratiques des participants : identification des parties prenantes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Responsabilité sociétale...
...de ma démarche RSE ? Outil : le tableau d’analyse des parties prenantes. Atelier sur cas pratiques des participants : identification des parties prenantes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Responsabilité sociétale...
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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Définitions comptables et financières claires. Des cas pratiques concrets pour illustrer les définitions. Application aux données particulières de mon entreprise avec pistes de réflexion pour amélioration. Exemples pour illustrer ce qui se passe dans d'autres entreprises. Support informatique à remporter chez soi.
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...Le rôle du cash-flow dans la communication financière. Le choix entre plusieurs investissements. Aperçu sur la valorisation des actifs et des entreprises...
...Le rôle du cash-flow dans la communication financière. Le choix entre plusieurs investissements. Aperçu sur la valorisation des actifs et des entreprises...
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Définitions comptables et financières claires. Des cas pratiques concrets pour illustrer les définitions. Application aux données particulières de mon entreprise avec pistes de réflexion pour amélioration. Exemples pour illustrer ce qui se passe dans d'autres entreprises. Support informatique à remporter chez soi.
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La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...dans son agenda une organisation réaliste. Les antidotes aux tueurs de temps : mails, interruptions, réunions, open-space. Mise en pratique...
...dans son agenda une organisation réaliste. Les antidotes aux tueurs de temps : mails, interruptions, réunions, open-space. Mise en pratique...
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La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...aspects de l'interculturel. 3 - Comment créer des effets de synergie en équipe multiculturelle à distance ? Surmonter les conflits, les barrières linguistiques...
...aspects de l'interculturel. 3 - Comment créer des effets de synergie en équipe multiculturelle à distance ? Surmonter les conflits, les barrières linguistiques...
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...création d’une valeur nouvelle et pérenne. La force du collectif : nouvelles équations de l’Intelligence Collective 1+1 = 3, 10, 100 … Apprentissage par la pratique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Cette formation est née de l'envie d'apporter une autre approche des notions d'engagement, par le biais des principes de l'aïkido, par le corps...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...motiver, organiser. Favoriser la montée en compétence de l’équipe. Ateliers : construction du « Delegation Board » pour comprendre les niveaux de délégation attendus...