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Formations CSP
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Nous abordés de nombreux aspects financiers. La vision est très globale. On a aussi pu approfondir un grand nombre de sujets (Coût, Investissement, Rentabilité, Prévisions...) car on était en peu groupe.
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Intervenant de qualité. Formation personnalisée et adaptée sur une journée. Cas pratiques interactifs sur l'ordinateur.
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Je suis satifait du contenu de la formation et surtout de l'animateur qui possède toues les compétences nécessaires pour dispenser cette formation.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Cas pratique : « Le bureau d’études sature ». PMI, PMP,le logo R.E.P, PMBOK sont des marques déposées du Project Management Institute, Inc...
...Cas pratique : « Le bureau d’études sature ». PMI, PMP,le logo R.E.P, PMBOK sont des marques déposées du Project Management Institute, Inc...
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Nous abordés de nombreux aspects financiers. La vision est très globale. On a aussi pu approfondir un grand nombre de sujets (Coût, Investissement, Rentabilité, Prévisions...) car on était en peu groupe.
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Intervenant de qualité. Formation personnalisée et adaptée sur une journée. Cas pratiques interactifs sur l'ordinateur.
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Je suis satifait du contenu de la formation et surtout de l'animateur qui possède toues les compétences nécessaires pour dispenser cette formation.
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C'est formation est intéractive grâce aux cas pratiques et à la disponibilité du formateur. On a appris pa analyser un bilan, des comptes de résultat, etc...
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L'expérience du formateur m'a permis de compprendre l'analyse financière de manière simple en adaptant la formation à notre niveau, car je n'avais que des connaissances de base de la comptabilité.
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Intervenenant très dynamique et compétent. On apprend la ecture des documents comptables de manière très différente de la méthode classique, le résultat est très positif.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...comparez un investissement en formation et l’acquisition d’un matériel informatique... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
...comparez un investissement en formation et l’acquisition d’un matériel informatique... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
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C'est formation est intéractive grâce aux cas pratiques et à la disponibilité du formateur. On a appris pa analyser un bilan, des comptes de résultat, etc...
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L'expérience du formateur m'a permis de compprendre l'analyse financière de manière simple en adaptant la formation à notre niveau, car je n'avais que des connaissances de base de la comptabilité.
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Intervenenant très dynamique et compétent. On apprend la ecture des documents comptables de manière très différente de la méthode classique, le résultat est très positif.
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Les explications étaient précises et les exercices bien détaillées. Je suis repartie en ayant appris beaucoup de choses qui vont me servir dans le cadre de mon travail. Je maîtrise mieux l'analyse financière.
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La formation est bien adaptée au niveau du groupe (le fait d'être que deux stagiaires y a beaucoup contribué).
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Un formateur très disponible, très compétent, à l'écoute de nos attentes et a su s'y adapter.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...5 - Comment évaluer la solidité financière d’une entreprise ? La menace du BFR. La formule magique FDR-BFR = T comme trésorerie. Cas pratiques à partir...
...5 - Comment évaluer la solidité financière d’une entreprise ? La menace du BFR. La formule magique FDR-BFR = T comme trésorerie. Cas pratiques à partir...
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Les explications étaient précises et les exercices bien détaillées. Je suis repartie en ayant appris beaucoup de choses qui vont me servir dans le cadre de mon travail. Je maîtrise mieux l'analyse financière.
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La formation est bien adaptée au niveau du groupe (le fait d'être que deux stagiaires y a beaucoup contribué).
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Un formateur très disponible, très compétent, à l'écoute de nos attentes et a su s'y adapter.
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Excellent formateur. Approche de la comptabilité simple et efficace. Mise en pratique de la comptabilité par à travers des cas pratiques. Bonne méthodologie pour assimiler les principes et la logique de la comptabilité.
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Peu groupe donc formation très profitable. Elle s'adresse principalemennt aux non initiés à la comptabilité française. Bonne approche de la comptabilité, on apprend beaucoup de choses.
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Groupe réduit. Beaucoup d'échanges. Beaucoup de conseils donnés par un intervenant très symathique et professionnel et surtout très disponible.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Exercices en groupe. 5 - Comment enregistrer des opérations comptables de base ? Les mouvements de trésorerie. Les paiements par chèques, par virements...
...Exercices en groupe. 5 - Comment enregistrer des opérations comptables de base ? Les mouvements de trésorerie. Les paiements par chèques, par virements...
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Excellent formateur. Approche de la comptabilité simple et efficace. Mise en pratique de la comptabilité par à travers des cas pratiques. Bonne méthodologie pour assimiler les principes et la logique de la comptabilité.
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Peu groupe donc formation très profitable. Elle s'adresse principalemennt aux non initiés à la comptabilité française. Bonne approche de la comptabilité, on apprend beaucoup de choses.
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Groupe réduit. Beaucoup d'échanges. Beaucoup de conseils donnés par un intervenant très symathique et professionnel et surtout très disponible.
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Le point fort c'est la respiration, le temps sur la réflexion, l'écoute et l'espace.
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Les interventions du formateur ( adaptation en fonction des problématiques des participants). Mises en pratiques des méthodes de gestion du trac. Utilisation de la caméra lors des prises de parole.
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Groupe restreint, beaucoup de mises en situation, excellent formateur, apprentissage progressif des différentes techniques de préparation mentale.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Exercices de respiration ressource face au trac. 3 - Comment agir sur mes comportements symptômes ? Prise de conscience : je peux modifier mon comportement...
...Exercices de respiration ressource face au trac. 3 - Comment agir sur mes comportements symptômes ? Prise de conscience : je peux modifier mon comportement...
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Le point fort c'est la respiration, le temps sur la réflexion, l'écoute et l'espace.
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Les interventions du formateur ( adaptation en fonction des problématiques des participants). Mises en pratiques des méthodes de gestion du trac. Utilisation de la caméra lors des prises de parole.
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Groupe restreint, beaucoup de mises en situation, excellent formateur, apprentissage progressif des différentes techniques de préparation mentale.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Parisetdans 10 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...la théorie des 2 facteurs de F. Herzberg. Expérimentation du fonctionnement en équipe : « la tour de papier ». 4 - Comment être reconnu comme manager relationnel ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...la théorie des 2 facteurs de F. Herzberg. Expérimentation du fonctionnement en équipe : « la tour de papier ». 4 - Comment être reconnu comme manager relationnel ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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Cette formation m'a apporté les basiques du développement durable, beaucoup d'échanges avec des exemples parlants et concrets, proximité avec le formateur.
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le contenu. la découverte de cette notion basée sur 3 composantes (économique, sociétal et durable)
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Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...élaboration de plans d’action « Développement Durable » individuels et pour l’entreprise...
...élaboration de plans d’action « Développement Durable » individuels et pour l’entreprise...
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Cette formation m'a apporté les basiques du développement durable, beaucoup d'échanges avec des exemples parlants et concrets, proximité avec le formateur.
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le contenu. la découverte de cette notion basée sur 3 composantes (économique, sociétal et durable)
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Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Les indicateurs clés. Cas pratique : la PME de mon cousin. Jeu : que se passe-t-il si je... ? Atelier de réflexion : quel lien avec la stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Manager de centre, Analyse de résultats...
...Les indicateurs clés. Cas pratique : la PME de mon cousin. Jeu : que se passe-t-il si je... ? Atelier de réflexion : quel lien avec la stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Manager de centre, Analyse de résultats...
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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L'écoute de notre formatrice, sa disponibilité à aborder concrètement nos problèmes quotidiens. La mise en pratique de négociation commerciale.
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La formatrice : très à l'écoute, s'adapte à chaque participants, donne des exemples concrets, propose des mises en situation en relation avec la vie personnelle et professionnelle, donne des outils pour progresser avec des techniques de négociation commerciale.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Améliorer sa communication avec les outils permettant d’obtenir un accord « gagnant-gagnant ». Adapter les stratégies aux intérêts en présence. Toute personne...
...Améliorer sa communication avec les outils permettant d’obtenir un accord « gagnant-gagnant ». Adapter les stratégies aux intérêts en présence. Toute personne...
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L'écoute de notre formatrice, sa disponibilité à aborder concrètement nos problèmes quotidiens. La mise en pratique de négociation commerciale.
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La formatrice : très à l'écoute, s'adapte à chaque participants, donne des exemples concrets, propose des mises en situation en relation avec la vie personnelle et professionnelle, donne des outils pour progresser avec des techniques de négociation commerciale.
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-
Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...Manager, chef de projet et responsable opérationnel qui souhaitent augmenter la cohésion et la performance de leur équipe. 1 - Comment permettre à chaque...
...Manager, chef de projet et responsable opérationnel qui souhaitent augmenter la cohésion et la performance de leur équipe. 1 - Comment permettre à chaque...
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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L'adaptation à nos propres attentes, l'approfondissement du référentiel ISO 14001, l'approche d'audit et les exercices pratiques.
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Au-delà même de la formation, les points forts ont été de donner des "guides comportementaux" : questions ouvertes, penser "risques", penser amélioration surtout quand les réponses d'audits donnent satisfaction, savoir laisser l'audité s'exprimer, penser à rassurer l'audité etc.
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...d’audit et obtenir des résultats probants. Savoir préconiser les orientations du processus d’amélioration continue. Responsable environnement... Apprenez-en plus à propos de: ISO 19011...
...d’audit et obtenir des résultats probants. Savoir préconiser les orientations du processus d’amélioration continue. Responsable environnement... Apprenez-en plus à propos de: ISO 19011...
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L'adaptation à nos propres attentes, l'approfondissement du référentiel ISO 14001, l'approche d'audit et les exercices pratiques.
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Au-delà même de la formation, les points forts ont été de donner des "guides comportementaux" : questions ouvertes, penser "risques", penser amélioration surtout quand les réponses d'audits donnent satisfaction, savoir laisser l'audité s'exprimer, penser à rassurer l'audité etc.
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Vous avez un projet de création d'entreprise et souhaitez intégrer la logique financière ? La formation "Élaborer un business plan" est faite pour vous !... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Vous avez un projet de création d'entreprise et souhaitez intégrer la logique financière ? La formation "Élaborer un business plan" est faite pour vous !... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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L'opportunité d'une formation individuelle, complètement adaptée à mes besoins . Méthodologie pour les étapes d'analyse des risques projets. La méthode de cotation des risques
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...et les outils de gestion de risques pour prendre les meilleures décisions. En 2 jours, vous apprendrez à augmenter la performance de vos projets par... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques...
...et les outils de gestion de risques pour prendre les meilleures décisions. En 2 jours, vous apprendrez à augmenter la performance de vos projets par... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques...
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L'opportunité d'une formation individuelle, complètement adaptée à mes besoins . Méthodologie pour les étapes d'analyse des risques projets. La méthode de cotation des risques
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...Comprendre les fondamentaux et les enjeux d’une démarche RSE. Assimiler et pratiquer les étapes, du diagnostic à la validation opérationnelle du plan d’action... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Responsabilité sociétale...
...Comprendre les fondamentaux et les enjeux d’une démarche RSE. Assimiler et pratiquer les étapes, du diagnostic à la validation opérationnelle du plan d’action... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Responsabilité sociétale...
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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Définitions comptables et financières claires. Des cas pratiques concrets pour illustrer les définitions. Application aux données particulières de mon entreprise avec pistes de réflexion pour amélioration. Exemples pour illustrer ce qui se passe dans d'autres entreprises. Support informatique à remporter chez soi.
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...cash-flow, free cash-flow. Tableau de passage du résultat au cash pour nonfinancier. Tableau de passage du résultat au cash pour financier. Cas pratique...
...cash-flow, free cash-flow. Tableau de passage du résultat au cash pour nonfinancier. Tableau de passage du résultat au cash pour financier. Cas pratique...
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Définitions comptables et financières claires. Des cas pratiques concrets pour illustrer les définitions. Application aux données particulières de mon entreprise avec pistes de réflexion pour amélioration. Exemples pour illustrer ce qui se passe dans d'autres entreprises. Support informatique à remporter chez soi.
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La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Pour toute personne qui souhaite gagner du temps en multi-tâches en améliorant sa gestion du temps personnelle et collective, la formation gestion du temps est pour vous...
...Pour toute personne qui souhaite gagner du temps en multi-tâches en améliorant sa gestion du temps personnelle et collective, la formation gestion du temps est pour vous...
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La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Comment les cultures perçoivent l’autorité et le management. Identifier et comprendre les codes et protocoles dans l’organisation d’une réunion...
...Comment les cultures perçoivent l’autorité et le management. Identifier et comprendre les codes et protocoles dans l’organisation d’une réunion...
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...bâtir les premières étapes de son plan d'action... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Acquérir les outils pour gérer les obstacles à l’engagement. Adopter une attitude « Leader - Follower » nécessaire à la tenue des engagements. Manager...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...Gagner en leadership en mettant en place des pratiques collaboratives. Développer la posture de coach agile dans son management opérationnel...