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Formations CSP
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Nous abordés de nombreux aspects financiers. La vision est très globale. On a aussi pu approfondir un grand nombre de sujets (Coût, Investissement, Rentabilité, Prévisions...) car on était en peu groupe.
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Intervenant de qualité. Formation personnalisée et adaptée sur une journée. Cas pratiques interactifs sur l'ordinateur.
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Je suis satifait du contenu de la formation et surtout de l'animateur qui possède toues les compétences nécessaires pour dispenser cette formation.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Le sésame : la mesure de l’avancement physique. Les jalons possibles et la méthode du RAF (Reste à faire). Des écarts coûts ? Mais aussi des écarts de temps !...
...Le sésame : la mesure de l’avancement physique. Les jalons possibles et la méthode du RAF (Reste à faire). Des écarts coûts ? Mais aussi des écarts de temps !...
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Nous abordés de nombreux aspects financiers. La vision est très globale. On a aussi pu approfondir un grand nombre de sujets (Coût, Investissement, Rentabilité, Prévisions...) car on était en peu groupe.
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Intervenant de qualité. Formation personnalisée et adaptée sur une journée. Cas pratiques interactifs sur l'ordinateur.
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Je suis satifait du contenu de la formation et surtout de l'animateur qui possède toues les compétences nécessaires pour dispenser cette formation.
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C'est formation est intéractive grâce aux cas pratiques et à la disponibilité du formateur. On a appris pa analyser un bilan, des comptes de résultat, etc...
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L'expérience du formateur m'a permis de compprendre l'analyse financière de manière simple en adaptant la formation à notre niveau, car je n'avais que des connaissances de base de la comptabilité.
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Intervenenant très dynamique et compétent. On apprend la ecture des documents comptables de manière très différente de la méthode classique, le résultat est très positif.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...à partir des comptes annuels d’un groupe connu de sociétés que vous choisissez à partir d’Internet, vous formulez votre analyse personnelle ainsi qu'en binôme... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
...à partir des comptes annuels d’un groupe connu de sociétés que vous choisissez à partir d’Internet, vous formulez votre analyse personnelle ainsi qu'en binôme... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
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C'est formation est intéractive grâce aux cas pratiques et à la disponibilité du formateur. On a appris pa analyser un bilan, des comptes de résultat, etc...
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L'expérience du formateur m'a permis de compprendre l'analyse financière de manière simple en adaptant la formation à notre niveau, car je n'avais que des connaissances de base de la comptabilité.
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Intervenenant très dynamique et compétent. On apprend la ecture des documents comptables de manière très différente de la méthode classique, le résultat est très positif.
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Les explications étaient précises et les exercices bien détaillées. Je suis repartie en ayant appris beaucoup de choses qui vont me servir dans le cadre de mon travail. Je maîtrise mieux l'analyse financière.
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La formation est bien adaptée au niveau du groupe (le fait d'être que deux stagiaires y a beaucoup contribué).
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Un formateur très disponible, très compétent, à l'écoute de nos attentes et a su s'y adapter.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...1 - Comment décrypter le vocabulaire financier ? Les gros mots : EBITDA, EBIT, amortissements, provisions. Outil : « Le vocabulaire de survie...
...1 - Comment décrypter le vocabulaire financier ? Les gros mots : EBITDA, EBIT, amortissements, provisions. Outil : « Le vocabulaire de survie...
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Les explications étaient précises et les exercices bien détaillées. Je suis repartie en ayant appris beaucoup de choses qui vont me servir dans le cadre de mon travail. Je maîtrise mieux l'analyse financière.
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La formation est bien adaptée au niveau du groupe (le fait d'être que deux stagiaires y a beaucoup contribué).
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Un formateur très disponible, très compétent, à l'écoute de nos attentes et a su s'y adapter.
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Excellent formateur. Approche de la comptabilité simple et efficace. Mise en pratique de la comptabilité par à travers des cas pratiques. Bonne méthodologie pour assimiler les principes et la logique de la comptabilité.
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Peu groupe donc formation très profitable. Elle s'adresse principalemennt aux non initiés à la comptabilité française. Bonne approche de la comptabilité, on apprend beaucoup de choses.
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Groupe réduit. Beaucoup d'échanges. Beaucoup de conseils donnés par un intervenant très symathique et professionnel et surtout très disponible.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Exercices en groupe. 5 - Comment enregistrer des opérations comptables de base ? Les mouvements de trésorerie. Les paiements par chèques, par virements...
...Exercices en groupe. 5 - Comment enregistrer des opérations comptables de base ? Les mouvements de trésorerie. Les paiements par chèques, par virements...
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Excellent formateur. Approche de la comptabilité simple et efficace. Mise en pratique de la comptabilité par à travers des cas pratiques. Bonne méthodologie pour assimiler les principes et la logique de la comptabilité.
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Peu groupe donc formation très profitable. Elle s'adresse principalemennt aux non initiés à la comptabilité française. Bonne approche de la comptabilité, on apprend beaucoup de choses.
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Groupe réduit. Beaucoup d'échanges. Beaucoup de conseils donnés par un intervenant très symathique et professionnel et surtout très disponible.
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Le point fort c'est la respiration, le temps sur la réflexion, l'écoute et l'espace.
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Les interventions du formateur ( adaptation en fonction des problématiques des participants). Mises en pratiques des méthodes de gestion du trac. Utilisation de la caméra lors des prises de parole.
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Groupe restreint, beaucoup de mises en situation, excellent formateur, apprentissage progressif des différentes techniques de préparation mentale.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Comment ancrer mes états ressources ? Exercice : mes messages antidotes pour me décentrer de mes pensées automatiques...
...Comment ancrer mes états ressources ? Exercice : mes messages antidotes pour me décentrer de mes pensées automatiques...
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Le point fort c'est la respiration, le temps sur la réflexion, l'écoute et l'espace.
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Les interventions du formateur ( adaptation en fonction des problématiques des participants). Mises en pratiques des méthodes de gestion du trac. Utilisation de la caméra lors des prises de parole.
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Groupe restreint, beaucoup de mises en situation, excellent formateur, apprentissage progressif des différentes techniques de préparation mentale.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Parisetdans 10 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...La délégation (principes pour déléguer et plan de délégation). Les 3 niveaux d’objectifs, ou comment enrichir la mission du collaborateur. Jeu de fixation d’objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...La délégation (principes pour déléguer et plan de délégation). Les 3 niveaux d’objectifs, ou comment enrichir la mission du collaborateur. Jeu de fixation d’objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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Cette formation m'a apporté les basiques du développement durable, beaucoup d'échanges avec des exemples parlants et concrets, proximité avec le formateur.
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le contenu. la découverte de cette notion basée sur 3 composantes (économique, sociétal et durable)
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Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...Adopter les réflexes et pratiques du Développement Durable. Responsable de site. Responsable et animateur environnement, qualité, EQS… Commercial et marketing...
...Adopter les réflexes et pratiques du Développement Durable. Responsable de site. Responsable et animateur environnement, qualité, EQS… Commercial et marketing...
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Cette formation m'a apporté les basiques du développement durable, beaucoup d'échanges avec des exemples parlants et concrets, proximité avec le formateur.
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le contenu. la découverte de cette notion basée sur 3 composantes (économique, sociétal et durable)
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Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Responsable d'unité, de service, de business unit, vous souhaitez appréhender les mécanismes financiers pour diriger ? La formation " manager un centre de profit... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Manager de centre...
...Responsable d'unité, de service, de business unit, vous souhaitez appréhender les mécanismes financiers pour diriger ? La formation " manager un centre de profit... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Manager de centre...
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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L'écoute de notre formatrice, sa disponibilité à aborder concrètement nos problèmes quotidiens. La mise en pratique de négociation commerciale.
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La formatrice : très à l'écoute, s'adapte à chaque participants, donne des exemples concrets, propose des mises en situation en relation avec la vie personnelle et professionnelle, donne des outils pour progresser avec des techniques de négociation commerciale.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...en préservant le bénéfice mutuel des deux parties. Validation des points d’accord tout au long de la démarche. Conclusion formelle et suivi de la mise...
...en préservant le bénéfice mutuel des deux parties. Validation des points d’accord tout au long de la démarche. Conclusion formelle et suivi de la mise...
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L'écoute de notre formatrice, sa disponibilité à aborder concrètement nos problèmes quotidiens. La mise en pratique de négociation commerciale.
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La formatrice : très à l'écoute, s'adapte à chaque participants, donne des exemples concrets, propose des mises en situation en relation avec la vie personnelle et professionnelle, donne des outils pour progresser avec des techniques de négociation commerciale.
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...Les moments de partage et convivialité de l’équipe : apporter sa touche personnelle. Jeu de la cité idéale, photolangage, vidéo, mise en situation sur...
...Les moments de partage et convivialité de l’équipe : apporter sa touche personnelle. Jeu de la cité idéale, photolangage, vidéo, mise en situation sur...
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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L'adaptation à nos propres attentes, l'approfondissement du référentiel ISO 14001, l'approche d'audit et les exercices pratiques.
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Au-delà même de la formation, les points forts ont été de donner des "guides comportementaux" : questions ouvertes, penser "risques", penser amélioration surtout quand les réponses d'audits donnent satisfaction, savoir laisser l'audité s'exprimer, penser à rassurer l'audité etc.
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...d’audit et obtenir des résultats probants. Savoir préconiser les orientations du processus d’amélioration continue. Responsable environnement... Apprenez-en plus à propos de: ISO 19011...
...d’audit et obtenir des résultats probants. Savoir préconiser les orientations du processus d’amélioration continue. Responsable environnement... Apprenez-en plus à propos de: ISO 19011...
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L'adaptation à nos propres attentes, l'approfondissement du référentiel ISO 14001, l'approche d'audit et les exercices pratiques.
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Au-delà même de la formation, les points forts ont été de donner des "guides comportementaux" : questions ouvertes, penser "risques", penser amélioration surtout quand les réponses d'audits donnent satisfaction, savoir laisser l'audité s'exprimer, penser à rassurer l'audité etc.
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...un business plan financier ? Incidence du contexte sur les aspects financiers de départ. Estimation du chiffre d'affaires d'après les données produit/service/secteur d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...un business plan financier ? Incidence du contexte sur les aspects financiers de départ. Estimation du chiffre d'affaires d'après les données produit/service/secteur d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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L'opportunité d'une formation individuelle, complètement adaptée à mes besoins . Méthodologie pour les étapes d'analyse des risques projets. La méthode de cotation des risques
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Exercice collectif de mise en œuvre sur vos projets. 5 - Comment passer d’un processus de maîtrise des risques à une culture du risque ? Atelier d’échange... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques...
...Exercice collectif de mise en œuvre sur vos projets. 5 - Comment passer d’un processus de maîtrise des risques à une culture du risque ? Atelier d’échange... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques...
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L'opportunité d'une formation individuelle, complètement adaptée à mes besoins . Méthodologie pour les étapes d'analyse des risques projets. La méthode de cotation des risques
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...1 - Quels sont les piliers et les enjeux de la RSE ? Définitions, éléments clés, piliers de la RSE. Les enjeux de la RSE (s’adapter, évoluer... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Responsabilité sociétale...
...1 - Quels sont les piliers et les enjeux de la RSE ? Définitions, éléments clés, piliers de la RSE. Les enjeux de la RSE (s’adapter, évoluer... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Responsabilité sociétale...
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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Définitions comptables et financières claires. Des cas pratiques concrets pour illustrer les définitions. Application aux données particulières de mon entreprise avec pistes de réflexion pour amélioration. Exemples pour illustrer ce qui se passe dans d'autres entreprises. Support informatique à remporter chez soi.
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...Débat : importance du cash versus le résultat. 2 - Quelles sont les notions à bien connaître en culture cash ? Le vocabulaire CASH : BFR, DSO...
...Débat : importance du cash versus le résultat. 2 - Quelles sont les notions à bien connaître en culture cash ? Le vocabulaire CASH : BFR, DSO...
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Définitions comptables et financières claires. Des cas pratiques concrets pour illustrer les définitions. Application aux données particulières de mon entreprise avec pistes de réflexion pour amélioration. Exemples pour illustrer ce qui se passe dans d'autres entreprises. Support informatique à remporter chez soi.
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La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...dans son agenda une organisation réaliste. Les antidotes aux tueurs de temps : mails, interruptions, réunions, open-space. Mise en pratique...
...dans son agenda une organisation réaliste. Les antidotes aux tueurs de temps : mails, interruptions, réunions, open-space. Mise en pratique...
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La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...de gérer son équipe en tenant compte des spécificités culturelles de chacun. En 2 jours, vous apprendrez à valoriser la diversité culturelle au sein de...
...de gérer son équipe en tenant compte des spécificités culturelles de chacun. En 2 jours, vous apprendrez à valoriser la diversité culturelle au sein de...
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...Le cadre : règles du jeu, climat, énergie. La posture : savoir-être et savoir-faire du manager - facilitateur. L'intention et la vision partagée... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...échauffements simples pour être connecté à ses sensations. Découverte active des principes qui permettent d’être en harmonie, d'être centré...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...améliorer. Planifier les tâches à la semaine. Partager l'avancement des travaux au quotidien. Démontrer le réalisé et partager les feedbacks de l'équipe...