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Formations CSP
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...un mal contemporain en plusieurs phases. Outil : la balance contraintes/ressources, un équilibre subtil et fragile. Activité : ma représentation du stress...
...un mal contemporain en plusieurs phases. Outil : la balance contraintes/ressources, un équilibre subtil et fragile. Activité : ma représentation du stress...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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L'analyse de soi à travers l'image que perçoivent les autres. La communication non verbale, la sensibilisation et la qualité du formateur en pédagogie et psychologie.
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Nous montrer que nous avons tous une valeur et l'image que nous donnons de nous. Pas de jugement et un bien être à la fin des 2 jours. J'ai changé ma façon de me tenir, et j'ai changé ma gestuelle. Merci à la formatrice
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"Présentation des attitudes ""gestes et postures"" , apprendre à corriger ses défauts. Quelques outils pour bien manager son image dans le cadre professionnel."
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...les outils pour bien « manager » cette image. Connaître et utiliser à bon escient les codes vestimentaires en milieu professionnel. Toute personne... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...les outils pour bien « manager » cette image. Connaître et utiliser à bon escient les codes vestimentaires en milieu professionnel. Toute personne... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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L'analyse de soi à travers l'image que perçoivent les autres. La communication non verbale, la sensibilisation et la qualité du formateur en pédagogie et psychologie.
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Nous montrer que nous avons tous une valeur et l'image que nous donnons de nous. Pas de jugement et un bien être à la fin des 2 jours. J'ai changé ma façon de me tenir, et j'ai changé ma gestuelle. Merci à la formatrice
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"Présentation des attitudes ""gestes et postures"" , apprendre à corriger ses défauts. Quelques outils pour bien manager son image dans le cadre professionnel."
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Proposition de bonne méthodologie et exercices en petit groupe. Rappel des bases de l'orthographe et de grammaire.
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Revoir l'expression écrite. Beaucoup d'exercices d'application, ce qui rend la formation ludique et efficace.
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Bonne formatrice. Le support est très bien fait, bon mixe d'exercices et de théorie. Perfectionnement de l'expression écrite, apprendre à mieux structurer, informer.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 3 Jours
...notes, lettres, rapports, comptes rendus ou synthèses et souhaite communiquer efficacement. 1 - Comment je gagne du temps devant la page blanche... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
...notes, lettres, rapports, comptes rendus ou synthèses et souhaite communiquer efficacement. 1 - Comment je gagne du temps devant la page blanche... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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Proposition de bonne méthodologie et exercices en petit groupe. Rappel des bases de l'orthographe et de grammaire.
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Revoir l'expression écrite. Beaucoup d'exercices d'application, ce qui rend la formation ludique et efficace.
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Bonne formatrice. Le support est très bien fait, bon mixe d'exercices et de théorie. Perfectionnement de l'expression écrite, apprendre à mieux structurer, informer.
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...manager, technicien... ayant une part d’écriture dans son activité et désirant s’assurer de la validité de ses écrits en réactivant ses connaissances...
...manager, technicien... ayant une part d’écriture dans son activité et désirant s’assurer de la validité de ses écrits en réactivant ses connaissances...
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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Petit nombre de stagiaires. Les horizons différents des membres composant le groupe. Alternance des exercices et de la pratique. Le rythme d'évolution de la formation PNL (Programmation Neurolinguistique) par rapport au programme. l'interactivité du groupe.
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L'accueil, le timing, discours claire, précis avec beaucoup de mise en situation! Accent sur la connaissance et le développement de soi ! Formateur très pédagogue!
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Maîtrise du sujet par l'intervenante. Adaptation aux demandes du groupe. Equilibre apports théoriques et exercices pratiques. Ambiance positive et confiance créée par l'intervenante. Les repas pris en commun qui permettent de renforcer l'appartenance au groupe et à l'intervenante de mieux nous connaître et par conséquent, de mieux adapter le contenu de la formation.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 3 Jours
...Ateliers d’échange et diagnostic. Découverte de nos stratégies inconscientes. 2 - Comment me servir de la PNL pour établir une relation de confiance gagnante ?... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Ateliers d’échange et diagnostic. Découverte de nos stratégies inconscientes. 2 - Comment me servir de la PNL pour établir une relation de confiance gagnante ?... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Petit nombre de stagiaires. Les horizons différents des membres composant le groupe. Alternance des exercices et de la pratique. Le rythme d'évolution de la formation PNL (Programmation Neurolinguistique) par rapport au programme. l'interactivité du groupe.
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L'accueil, le timing, discours claire, précis avec beaucoup de mise en situation! Accent sur la connaissance et le développement de soi ! Formateur très pédagogue!
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Maîtrise du sujet par l'intervenante. Adaptation aux demandes du groupe. Equilibre apports théoriques et exercices pratiques. Ambiance positive et confiance créée par l'intervenante. Les repas pris en commun qui permettent de renforcer l'appartenance au groupe et à l'intervenante de mieux nous connaître et par conséquent, de mieux adapter le contenu de la formation.
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Gagner du temps et de l'efficacité dans la synthèse. Sélectionner et structurer l'essentiel. Produire une synthèse claire et exploitable. Aller droit au...
...Gagner du temps et de l'efficacité dans la synthèse. Sélectionner et structurer l'essentiel. Produire une synthèse claire et exploitable. Aller droit au...
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
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Ecoute interactivité avec le formateur. Dynamisme du groupe et du formateur. La passion du formateur a été transmise au groupe. L' Analyse transactionnelle m'a permis d'analyser ma personnalité et ma manière de communiquer, cours à renouveler.
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l'outil AT (analyse transactionnelle) est simple de compréhension et dans son utilisation. L'animatrice nous a fait partager sa passion pour son travail. Bravo !
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"Contenu conforme à mes attentes (très bonne prise en compte des attentes de chaque participant). Formation qui suit un fil conducteur très clair et des illustrations souvent personnalisées, des sujets connexes imprévus mais pertinents. Grande clairvoyance de la part de la formatrice qui a su cerner la ""personnalité"" de chaque participant. Fréquentes vérifications que le déroulement de la formation convient aux participants. "
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...Mieux se connaître et savoir s’engager. Redécouvrir les ressorts de la relation interpersonnelle. Mettre en œuvre de nouvelles options de communication... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Analyse de résultats...
...Mieux se connaître et savoir s’engager. Redécouvrir les ressorts de la relation interpersonnelle. Mettre en œuvre de nouvelles options de communication... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Analyse de résultats...
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Ecoute interactivité avec le formateur. Dynamisme du groupe et du formateur. La passion du formateur a été transmise au groupe. L' Analyse transactionnelle m'a permis d'analyser ma personnalité et ma manière de communiquer, cours à renouveler.
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l'outil AT (analyse transactionnelle) est simple de compréhension et dans son utilisation. L'animatrice nous a fait partager sa passion pour son travail. Bravo !
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"Contenu conforme à mes attentes (très bonne prise en compte des attentes de chaque participant). Formation qui suit un fil conducteur très clair et des illustrations souvent personnalisées, des sujets connexes imprévus mais pertinents. Grande clairvoyance de la part de la formatrice qui a su cerner la ""personnalité"" de chaque participant. Fréquentes vérifications que le déroulement de la formation convient aux participants. "
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Je suis ravi d'avoir suivi cette formation au sein de CSP.
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Des connaissances nécessaires en finance à tout salarié qui veut apprendre à donner du sens à une communication souvent faite pour cacher la réalité des choses. Un grand merci à l'intervenant.
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Des cas pratiques. Possibilité de poser toutes les questions grâce au fait que nous étions en petit groupe. Initiation à la finance et au vocabulaire financier.
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- Formation
- Paris
- 3 Jours
...objection de mes collaborateurs tirée au sort parmi les plus usuelles. Réunion d'équipe : Le 1/4 d'heure finance... Apprenez-en plus à propos de: Communiqué de presse...
...objection de mes collaborateurs tirée au sort parmi les plus usuelles. Réunion d'équipe : Le 1/4 d'heure finance... Apprenez-en plus à propos de: Communiqué de presse...
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Je suis ravi d'avoir suivi cette formation au sein de CSP.
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Des connaissances nécessaires en finance à tout salarié qui veut apprendre à donner du sens à une communication souvent faite pour cacher la réalité des choses. Un grand merci à l'intervenant.
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Des cas pratiques. Possibilité de poser toutes les questions grâce au fait que nous étions en petit groupe. Initiation à la finance et au vocabulaire financier.
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les attitudes de PORTER. Entraînement en situation de transmission d'une délégation motivante ayant du sens. 4 - Comment contrôler en gardant la confiance ?... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Les attitudes de PORTER. Entraînement en situation de transmission d'une délégation motivante ayant du sens. 4 - Comment contrôler en gardant la confiance ?... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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Révision des principes théoriques de la communication de projet. Adaptation à un projet réel avec plan de communication.
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Une expertise significative du formateur dans le secteur de la communication et une bonne capacité d'adaptation à l'auditoire. Un sens de l'humanité prononcé qui à mon sens permet à chaque personne de se sentir à l'aise.
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Formation basée sur des cas d'école et des études de cas que rencontrent les participants à la formation. Outils et méthodologie de la communication de projet. Excellent.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
..." Mon profil de communiquant ". Entraînement : réalisation d'une action de communication pour convaincre une partie prenante du projet. 5 - Comment mesurer...
..." Mon profil de communiquant ". Entraînement : réalisation d'une action de communication pour convaincre une partie prenante du projet. 5 - Comment mesurer...
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Révision des principes théoriques de la communication de projet. Adaptation à un projet réel avec plan de communication.
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Une expertise significative du formateur dans le secteur de la communication et une bonne capacité d'adaptation à l'auditoire. Un sens de l'humanité prononcé qui à mon sens permet à chaque personne de se sentir à l'aise.
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Formation basée sur des cas d'école et des études de cas que rencontrent les participants à la formation. Outils et méthodologie de la communication de projet. Excellent.
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Le "sur-mesure", formation vraiment dynamique et un formateur qui connait très bien le sujet et qui sait la rendre "vivante".
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"De part les circonstances, cette formation a été très ""personnalisée"" ce qui me convenait parfaitement puisque toutes les questions posées ont reçu une réponse pour intégrer un processus de développement durable dans notre entreprise."
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Formation personnalisée du fait de son déroulement dans une seule entreprise. Formatrice compétente et dynamique au faîte des politiques RSE !
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...La formation Développement durable - mise en oeuvre permet à toute personne amenée à piloter ou à contribuer à une démarche de développement durable de... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
...La formation Développement durable - mise en oeuvre permet à toute personne amenée à piloter ou à contribuer à une démarche de développement durable de... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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Le "sur-mesure", formation vraiment dynamique et un formateur qui connait très bien le sujet et qui sait la rendre "vivante".
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"De part les circonstances, cette formation a été très ""personnalisée"" ce qui me convenait parfaitement puisque toutes les questions posées ont reçu une réponse pour intégrer un processus de développement durable dans notre entreprise."
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Formation personnalisée du fait de son déroulement dans une seule entreprise. Formatrice compétente et dynamique au faîte des politiques RSE !
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Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
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Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
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Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Lecture commentée. Vidéo : les différentes phases de l’écoute active de Porter (de l’attitude de compréhension à décision). Cas pratique : le poids du silence... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
...Lecture commentée. Vidéo : les différentes phases de l’écoute active de Porter (de l’attitude de compréhension à décision). Cas pratique : le poids du silence... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
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Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
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Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
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Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
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"Maîtrise du sujet par la formatrice. Clarté, interactivité et équilibre entre le théorique et l'applicatif. Formation dynamique et ludique, et grande diversité des exercices sur la concentration et les ""mémoires""."
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Qualités d'écoute et d'empathie du formateur. Capacité de rassurer les personnes anxieuses à propos de leur baisse de mémoire. Formation bien préparée avec exercices progressifs.
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Formation très concrète avec de nombreux cas pratiques. Permet de se rassurer quand on respecte le processus de mémorisation.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...et notre environnement se complexifie. Dans ce contexte, notre capacité à faire émerger la bonne information au bon moment représente la meilleure adaptation possible... Apprenez-en plus à propos de: Améliorer sa mémoire...
...et notre environnement se complexifie. Dans ce contexte, notre capacité à faire émerger la bonne information au bon moment représente la meilleure adaptation possible... Apprenez-en plus à propos de: Améliorer sa mémoire...
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"Maîtrise du sujet par la formatrice. Clarté, interactivité et équilibre entre le théorique et l'applicatif. Formation dynamique et ludique, et grande diversité des exercices sur la concentration et les ""mémoires""."
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Qualités d'écoute et d'empathie du formateur. Capacité de rassurer les personnes anxieuses à propos de leur baisse de mémoire. Formation bien préparée avec exercices progressifs.
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Formation très concrète avec de nombreux cas pratiques. Permet de se rassurer quand on respecte le processus de mémorisation.
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les critères de go/no go. Bien préparer ses réunions : la définition de l’objectif de la réunion ou de l’objectif de chaque thème de la réunion...
...Les critères de go/no go. Bien préparer ses réunions : la définition de l’objectif de la réunion ou de l’objectif de chaque thème de la réunion...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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Mise en confiance, ne pas paraitre, être soi. les clés pour s'améliorer et vaincre le trac.
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Qualité du formateur, taille du groupe, variété des sujets et des trainings. Partage d'expériences pour convaincre l'auditoire.
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Mise en application par le jeu théâtral pour une prise de parole efficace et travail sur la voix.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Vaincre son trac devant un auditoire, communiquer et transmettre une information claire et efficace lors d'une présentation, prendre la parole en public avec aisance... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...
...Vaincre son trac devant un auditoire, communiquer et transmettre une information claire et efficace lors d'une présentation, prendre la parole en public avec aisance... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...
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Mise en confiance, ne pas paraitre, être soi. les clés pour s'améliorer et vaincre le trac.
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Qualité du formateur, taille du groupe, variété des sujets et des trainings. Partage d'expériences pour convaincre l'auditoire.
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Mise en application par le jeu théâtral pour une prise de parole efficace et travail sur la voix.
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Donner le sens en abordant ce qu'est qu'un SME avant de plonger dans la norme elle-même. Aborder la norme ISO 14001 point par point en faisant des exercices à chaque fois. La présence d'une personne venant d'une autre société : partage d'expériences différentes
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Formation totalement adaptée à mon besoin car en individuel. Le formateur a élargi le champ de formation en ne s'attardant pas sur les points déjà connus. Gros avantage me concernant, d'autant que je ne partais pas de zéro mais avec un système déjà dans une démarche de management environnemental en place chez nous.
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Expérience de la formatrice. Petit groupe donc efficacité et formation quasi "à la carte". Beaucoup de cas concrets. Accent sur les exigences de la normes et certification SME, ISO 14001.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...évaluation des performances : surveillance, audit, revue de direction... amélioration : non conformité, actions correctives, amélioration continue... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département...
...évaluation des performances : surveillance, audit, revue de direction... amélioration : non conformité, actions correctives, amélioration continue... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département...
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Donner le sens en abordant ce qu'est qu'un SME avant de plonger dans la norme elle-même. Aborder la norme ISO 14001 point par point en faisant des exercices à chaque fois. La présence d'une personne venant d'une autre société : partage d'expériences différentes
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Formation totalement adaptée à mon besoin car en individuel. Le formateur a élargi le champ de formation en ne s'attardant pas sur les points déjà connus. Gros avantage me concernant, d'autant que je ne partais pas de zéro mais avec un système déjà dans une démarche de management environnemental en place chez nous.
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Expérience de la formatrice. Petit groupe donc efficacité et formation quasi "à la carte". Beaucoup de cas concrets. Accent sur les exigences de la normes et certification SME, ISO 14001.
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Notre groupe était très dynamique et malgré nos différences nous étions très à l'écoute les uns des autres. Nous avons pu partager nos expériences et cela a été très enrichissant. Un grand merci à la formatrice pour l'animation de cette formation.
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Prendre conscience de la complexité de chaque individu. Leurs bases et leurs phases : comment entrer en relation avec l'autre par les canaux de communication. Maîtriser son stress.
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Equilibre théorie et pratique (jeux de rôle). Prise de conscience de sa propre manière de communiquer (nos qualités, nos défauts). La justesse et maitrise de la formatrice sur le sujet.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 3 Jours
...Les principales caractéristiques associées à chaque type en Process Communication®. Outil : identifier concrètement sur le terrain le type de mon interlocuteur...
...Les principales caractéristiques associées à chaque type en Process Communication®. Outil : identifier concrètement sur le terrain le type de mon interlocuteur...
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Notre groupe était très dynamique et malgré nos différences nous étions très à l'écoute les uns des autres. Nous avons pu partager nos expériences et cela a été très enrichissant. Un grand merci à la formatrice pour l'animation de cette formation.
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Prendre conscience de la complexité de chaque individu. Leurs bases et leurs phases : comment entrer en relation avec l'autre par les canaux de communication. Maîtriser son stress.
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Equilibre théorie et pratique (jeux de rôle). Prise de conscience de sa propre manière de communiquer (nos qualités, nos défauts). La justesse et maitrise de la formatrice sur le sujet.
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Nombreux exercices. Proximité du formateur. Exposé clair. Liste de points précis permettant la mémorisation et l'application aux quotidiens afin de développer sa force de conviction.
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Très bonne proportion entre discussion et mise en situation. L'utilisation de la caméra et des séquences filmées est un réel plus. Développer son tempérament de leader et son charisme.
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Des mises en situations, une auto-évaluation à l'aide de la caméra. Des exemples tirés de la vie professionnelle des uns et des autres. Savoir utiliser son potentiel charismatique.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Se servir des différentes énergies pour créer la résonance. Apports : les 4 meilleures techniques en prise de parole préparée ou non ; savoir gérer les...
...Se servir des différentes énergies pour créer la résonance. Apports : les 4 meilleures techniques en prise de parole préparée ou non ; savoir gérer les...
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Nombreux exercices. Proximité du formateur. Exposé clair. Liste de points précis permettant la mémorisation et l'application aux quotidiens afin de développer sa force de conviction.
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Très bonne proportion entre discussion et mise en situation. L'utilisation de la caméra et des séquences filmées est un réel plus. Développer son tempérament de leader et son charisme.
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Des mises en situations, une auto-évaluation à l'aide de la caméra. Des exemples tirés de la vie professionnelle des uns et des autres. Savoir utiliser son potentiel charismatique.
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La formation Animer un groupe de travail permet à toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation, anime des groupes de travail de maîtriser...
...La formation Animer un groupe de travail permet à toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation, anime des groupes de travail de maîtriser...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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Petit groupe, mais avec des personnes avec des niveaux totalement différents. Et malgré tout, tout le monde a eu une analyse de sa voix, tout le monde a pu entendre ce qu'il pouvait améliorer et ce qu'il devait travailler individuellement.
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Les compétences artistiques et d'enseignante de la formatrice ainsi que sa grande attention, complété par le fait que nous ne soyons que 6, a permis à chacun d'identifier ses problèmes et trouver des solutions.
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"Aborder les ""fondamentaux"" que sont : l'attitude corporelle, la respiration, la relaxation, l'articulation... La bonne articulation entre théorie et exercices pratiques à la fois collectifs et individuels. Le souci de la formatrice de faire du ""sur mesure"" pour chacun des participants."
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...voix en toutes circonstances ? Une voix qui ne tremble pas, même dans l’émotion, le stress, le trac. Mes émotions canalisées au service de ma conviction...
...voix en toutes circonstances ? Une voix qui ne tremble pas, même dans l’émotion, le stress, le trac. Mes émotions canalisées au service de ma conviction...
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Petit groupe, mais avec des personnes avec des niveaux totalement différents. Et malgré tout, tout le monde a eu une analyse de sa voix, tout le monde a pu entendre ce qu'il pouvait améliorer et ce qu'il devait travailler individuellement.
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Les compétences artistiques et d'enseignante de la formatrice ainsi que sa grande attention, complété par le fait que nous ne soyons que 6, a permis à chacun d'identifier ses problèmes et trouver des solutions.
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"Aborder les ""fondamentaux"" que sont : l'attitude corporelle, la respiration, la relaxation, l'articulation... La bonne articulation entre théorie et exercices pratiques à la fois collectifs et individuels. Le souci de la formatrice de faire du ""sur mesure"" pour chacun des participants."
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