Formations CSP

...d'être capable d’identifier et d’analyser les situations conflictuelles sur lesquelles il est possible, utile et pertinent d’intervenir. En 2 jours...

...Cartographier les dérives potentielles et y répondre. Chef de projet, contract manager, Ingénieurs process, responsable de prestations sous-traitées (maintenance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...d'une stratégie de sourcing. En 1 journée, vous apprendrez à accompagner et organiser la sous-traitance de votre domaine IT. Comprendre et s'approprier...

...Enquête opérationnelle : où sont mes enjeux ? Quels sont les risques qui peuvent les affecter ? 2 - Comment gouverner pour renforcer l'engagement des prestataires...

...et de sélection d’un prestataire, consulter et dépouiller des offres. 3 - Quelle approche juridique adopter ? Apport : spécificités, clauses particulières...

...Acquérir une connaissance factuelle du phénomène absentéisme. Mettre en place des plans d'action efficaces en entreprise, avec les rôles de chaque acteur...

...Gestion et évaluation des compétences pour développer l'employabilité : entretien annuel, professionnel, formation, fichiers du personnel… Communication interne...

...Comment satisfaire à l'obligation d'emploi de personnes handicapées ? Comment recruter une personne handicapée ? Comment faire évoluer une personne handicapée ?...

...Comprendre la place et le rôle de la sécurité dans le management d’une équipe au quotidien, savoir dialoguer avec l’équipe en charge de la sécurité et...

...Comprendre l’intérêt caché derrière la position. Se fixer des limites et adapter sa réponse dans un objectif d’influence positive. Négociation sur les... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...exploitation et communication des divers éléments chiffrés et documentés. Exercice individuel : création d’un affichage de synthèse pour reporter au client...

...la méthode des chaînes critiques. Prendre la mesure des limites et conséquences des méthodes classiques de gestion de projet. Utiliser les méthodes et...

...Apport : intégrer les deux faces de la réussite : méthodes et relation. Méthode : se dégager des marges de manœuvre. Méthode : mettre en place un dispositif relationnel...

...Apport sur la structure du référentiel : compétences techniques, compétences comportementales et compétences contextuelles. Outil : le puzzle des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Formateur d'adultes, Chef de Projet...

...et faire le lien avec les processus du management de projet. Apports : structure globale du référentiel : les process groups et les knowledge areas... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...vous aurez tous les atouts pour parcourir la dernière ligne droite en toute sérénité. S'entraîner sur des annales PMP®. Se mettre en situation d’examen...

...établir le bilan et le retour d'expérience. Les situations particulières : traiter les objections dans l'avancement de son projet, gérer positivement les tensions et conflits... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Cahier des charges, Chef de Projet...

...sa boîte à outils du changement de soi, de prendre connaissance de son mode d'emploi et de s'entraîner à l'utiliser sur son propre cas. Votre programme...

...est-ce bien sérieux de se prendre au sérieux ? L'auto-dérision pour nourrir la confiance en soi et multiplier les potentiels relationnels. Outil...

...La formation développer un saine estime de soi permet à toute personne motivée de donner un second souffle à sa carrière en cultivant les racines de la confiance en soi... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Plan de formation...