Formations Cegos

...dans la fonction. Assistant(e) chargé(e) de la communication de son unité. Assistant(e) chef de produit. Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis...

...Prévenir les litiges. Mise en situation Simulations d'entretiens téléphoniques débriefés. 4/ Optimiser sa communication écrite avec les clients Soigner...

...archivage, classement. Adapter la documentation à la cible et aux besoins. Faire simple et efficace. 3/ Assister le responsable qualité dans le déploiement...

...7/ Activité à distance Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : un @expert "Les outils fondamentaux de la gestion de projet"... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Assistant de gestion, Chef de Projet...

...La prise en charge. L'image de marque : des messages à transmettre ; du filtrage ; du dispatching… Les comportements à adopter les attitudes de face-à-face... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire médicale...

...Rôle du Commissaire aux Comptes. Connaître les procédures pour modifier les statuts, le Siège Social. 3/ Les organes de direction de l'association Connaître le rôle...

...Les objectifs de la formation Identifier les obligations liées à l'information financière des associations. Connaître les particularités comptables des associations...

...Cerner le rôle du budget dans une organisation à but non lucratif. Animer la procédure budgétaire. Valoriser les principaux budgets : activités...

...Le principe "un homme = 1 voix". 2/ Définir le projet associatif Idées fondatrices, valeurs, les principes d’actions. Organiser la démarche de l’idée au projet...

...talents de ses collaborateurs pour les rendre plus performants. Favoriser l'autonomie et l'initiative. Agir sur les leviers de motivation pertinents... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Négocier avec son supérieur hiérarchique les moyens nécessaires à sa réussite. 3 - Réussir ses premiers contacts avec l'équipe Recueillir l'information sur l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Définir des règles du jeu efficaces à respecter dans l'équipe. Formaliser les objectifs et en assurer le suivi. Les critères à respecter dans la définition d'objectifs...

...Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Le programme de la formation En amont, un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...des règles du jeu efficaces. Expérimentation d'un travail d'équipe 2• Susciter la motivation individuelle des membres de l'équipe Pratiquer un management du succès...

...valider la mise en œuvre en situation de travail...

...face avec efficacité 3• Assumer ses responsabilités face aux conflits Prendre conscience de ce qui dans son comportement managérial peut générer des conflits...

...comportements en fonction des phases de l'entretien. Savoir féliciter et formuler une critique constructive. Repérer son style d'écoute et exceller dans la relation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Valoriser les résultats de sa mission transversale. Mise en situation d'entraînement 2• Développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique...

...mobiliser toutes ses ressources de manager Se centrer sur les éléments en votre pouvoir. Assumer ses choix quotidiens. Prendre des initiatives...

...Actionner les 4 leviers de conduite du changement. Repérer les acteurs de l’accompagnement du changement et activer les réseaux d’influence...