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Formation Administration du Personnel (75) Paris
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...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social...
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...Conditions pratiques Les bénéficiaires Obligations de l'entreprise : déclarations Relations avec les caisses de retraite complémentaire Formalités de demande de retraite...
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...Améliorer son savoir : connaître les compétences de l’inspecteur du travail Perfectionner son savoir faire : dialoguer avec l’inspection du travail Objectifs...
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...Utilisation des logiciels de relance Sécurisez ses écrits et respecter les étapes Conception des lettres de relance : mention, délais 4) Maitriser la communication...
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...de contrôle Connaitre les droits et obligations de l'employeur 4) La phase de redressement Analyse des observations de l'inspecteur La mise en demeure...
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...hiérarchisant connaître les concepts des RPS connaître leurs conséquences humaines et professionnelles 3°- Evaluer les risques : évaluation a priori des...
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...· Communiquer avec les autres services · Mettre en place des tableaux de bords et reportings Réaliser des animations de plateau · Développer les connaissances...
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...réclamation, transfert, recouvrement ...) Suivre les indicateurs qualitatifs · Choisir les indicateurs Adaptés à l'activité et à ses Objectifs · Concevoir...
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...de la formation professionnelle en paie : portabilité du DIF, le CIF,... II/ Traduire correctement la rupture du contrat de travail en paie A/ le départ...
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...optimiser leur calcul A/ les grandes familles de cotisations et leurs assiettes B/ les assiettes particulières : CSG, RDS, taxe 8 %, ... C/ connaître les...
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Des modules à la carte, pour développer uniquement les compétences dont vous avez besoin.
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Une pédagogie professionnelle et pragmatique pour une application immédiate.
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...Administration du personnel et gestion des contrats de travail Remplir les formalités d'embauche Respecter les règles de conservation et d'archivage...
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...Objectifs pédagogiques Assurer la gestion administrative du personnel. Profil Toute personne souhaitant comprendre l'ensemble des règles de l'administration du personnel pour sécuriser sa gestion...
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... couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines, de la paie et la gestion du patrimoine ainsi que de l’immobilier... Apprenez-en plus à propos de: Stratégies des ressources humaines, Techniques de communication, Ressources humaines...
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Avoir une avocate pour répondre à nos questions (aussi bien du coté employeur que du coté salarié) était vraiment très enrichissant. Formation très intéressante.
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...Cette formation s'adresse à: RRH, assistant(e)s ressources humaines, professionnels de l'administration du personnel. Francis Lefebvre Formation favorise la composition de groupes restreints de stagiaires. Ce choix optimise l’interactivité entre les participants et le formateur et favorise... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Temps de travail, Droit du travail...
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Avoir une avocate pour répondre à nos questions (aussi bien du coté employeur que du coté salarié) était vraiment très enrichissant. Formation très intéressante.
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... couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines, de la paie et la gestion du patrimoine ainsi que de l’immobilier... Apprenez-en plus à propos de: Instances représentatives, Délégué du personnel, Ressources humaines...
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...Module 1 : Identifier le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise (2 jours) Prendre conscience de l'évolution et du positionnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Plan de formation...
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Ce fut une très bonne formation sur l'analyse critique et la resolution des problèmes. J'ai apprécié le cursus et j'ai pensé que c'était directement lié à mon travail. Cela m'apporté de nouveaux outils et des perspectives différentes.
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... de "brainstorming" Remettre en question les hypothèses Chasser les mythes personnels et ceux de l'entreprise L'esprit itératif Déplacement entre les quadrants... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...la garantie Invalidité permanente : définition, prestations accordées : montant, conditions, modalités de versement, régime fiscal des rentes Etude de la garantie Décès...
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... couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines, de la paie et la gestion du patrimoine ainsi que de l’immobilier... Apprenez-en plus à propos de: Données comptables, Déclaration social normative...
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... couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines, de la paie et la gestion du patrimoine ainsi que de l’immobilier... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Comptabilité PME, Ressources humaines...