Gérer les paies spécifiques

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
10 Rue Vercingétorix, 75000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Identifier les particularités et points de vigilance liés aux statuts cadres, apprentis, stagiaires.
Intégrer les incidences de ces statuts particuliers sur la gestion de la paie
Valider le traitement en paie de situations spécifiques : heures supplémentaires, forfait jours, chômage partiel, cumul emploi-retraite.
Adapter les dernières nouveautés législatives pour sécuriser ses pratiques.

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Les matières

  • Paie
  • Rappel

Le programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Les spécificités en matière de rémunération
  • Le cas général
    • salaires "horaire", mensualisation et minima sociaux
    • catégories concernées
  • Les rémunérations inférieures au SMIC
    • contrat en alternance : apprentis, contrat de professionnalisation
    • stages en entreprise
    • l'embauche de salariés de moins de 18 ans
  • La rémunération des cadres
    • cadres dirigeants et cumul avec mandat social
    • cadres autonomes et forfaits jour
      • Application : bulletin de paie apprentis, stagiaires et forfaits jour
  • Les autres formes de rémunération
    • spectacle : cachet, droits d'auteur
    • journaliste pigiste : piges ou salaire
    • le cumul emploi retraite
    • le cumul emploi invalidité
Le traitement des revenus exceptionnels
  • Les IJSS
  • Les IJ Prévoyance
  • Les allocations d'activité partielle
    • Application : calcul des IJSS et bulletins de paie avec IJSS, IJ prévoyance et allocations d'activité partielle
Les spécificités en matière de prélèvement sociaux
  • Les réintégrations sociales et fiscales
    • identification des cotisations concernées
    • définition des revenus concernés
    • calcul et réintégration des dépassements
  • Plafonds spécifiques : temps partiel, employeurs multiples
  • Bases forfaitaires
  • Abattement pour frais professionnels
  • Taux réduits

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