Formation Administration du Personnel

...qui organisent des formations pour adultes dans pratiquement tous les domaines professionnels. L'accueil de tous les publics : Les formations Greta concernent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...Appréhender les notions de base de l'organisation du travail et du droit du travail.   Appréhender différentes connaissances de base concernant... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Gestion administrative...

...Chaque exercice ou chaque simulation est suivie d'une analyse à laquelle chacun participe de la place qu'il y a prise, afin d'en dégager des éléments sur...

...Les différents contenus de compétence - Le développement des compétences - Les modes de transformation des compétences - Réaliser des analyses du travail...

...un entretien de prise de contact Durée : 1h (non facturée) avec un consultant en bilan de compétences : Objectifs : le bénéficiaire expose de façon synthétique...

...ou connaissant les principes de la Technique Alexander pour les avoir expérimentés en stage ou leçons particulières. Toute personne ayant suivi le module d'Introduction...

...Heures supplémentaires, avantages en nature - Prime exceptionnelle - Préparation de la paie du mois - Editions des bulletins de salaire - Editions des...

...toute ancienneté RH - Principe de base de l’ingénierie des compétences, conception d’un référentiel métier et classification - Dispositifs de production de compétences...

...Appliquer la réglementation des différents types de congés. Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés...

...vous sentir à l'aise avec votre image personelle, gagner confiance en votre communication gestuelle...

..."• Administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous les secteurs de l'économie marchande. • Auditer la paie et la structure de rémunération de son organisation."...

...et les Emotions de vos Equipes RH : Prenez en Compte la Santé Emotionnelle dans l'Entreprise et Gérez les Compétences Transversales Induites...

...le dispositif de mobilité interne : questions clés et facteurs de réussite Les différents types d'entretiens et leurs finalités : entretiens annuel...

...conformer aux obligations légales en matière de santé et sécurité au travail Diminuer les accidents et réduire les risques auxquels sont soumis les nouveaux...

...Bilan des mises en application 8. Mieux communiquer en public 9. L'écoute active 10. Etre écouté 11. La réponse aux objections 12. Emettre des suggestions...

...Directeur ou cadre des collectivités territoriales. Directeur ou cadre en services centraux ou déconcentrés du Ministère de la santé et des affaires sociales...

...jury de professionnels Objectif & Programme Objectifs du cycle certifiant Comprendre la notion de risques psychosociaux (RPS) et connaître les principaux...

...le langage orienté vers la compétence, les valeurs et les ressources. les règles de base dans les systèmes d’organisation. la définition du système à partir...

...Objectifs: Acquérir les outils efficaces pour sortir positivement des situations conflictuelles. Destinataires: Tout collaborateur de l'entreprise. Tout collaborateur de l'entreprise...

...les outils - exemples L'entretien individuel : - définition - utilité de l'entretien - les outils (la définition de fonction, les objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...