Formation continue Gestion d'Entreprise à Nancy

...Recruter et intégrer un collaborateur - Développer les compétences individuelles et collectives - Animer une équipe - Réaliser les entretiens individuels... Apprenez-en plus à propos de: Développement commercial, Management d'équipe, Sécurité routière...

...M1 dans tout domaine ne relevant pas de la gestion (ex : ingénieur, pharmacien, architecte, psychologue…). Les cadres supérieurs, titulaire d’un diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion comptable et financière, Gestion des resources humains, Administration des entreprises...

...dans la gestion de conflits, la motivation des équipes et dans la délégation Connaître et maîtriser les différentes étapes de la gestion de conflits...

...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...

...A noter la possibilité, si les conditions sont réunies, d'utiliser le contrat de professionnalisation. Contenu La formation DISTECH PLUS est organisée...

...des sciences de gestion font appel au quotidien. La forme appliquée de certains cours, l’existence d’un projet tuteuré et d’un stage participent à la professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Comptabilité de gestion, Contrôle de gestion...

...Analyser des situations concrètes, identifier et savoir utiliser les styles de leadership adéquats et connaître leurs impacts sur l'équipe et le travail de chacun...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...et technicien en gestion et administration des ressources humaines. Une partie des enseignements est réalisée par des intervenants du réseau AFPI également... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Gestion des relations sociales, Gestion des conflits...

...Mise en situation à partir de cas concrets...

...aux professionnels en formation continue souhaitant approfondir, réactualiser ou valider leurs connaissances ou leur savoir-faire. Semestre 3 UE RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Recrutement Et Mobilité, Négociation collective...

...Faire partager ses décisions et savoir les justifier et/ou les adapter Manager c'est accepter des responsabilités Connaître les étapes de la prise de décision...

...new skills that could lead to promotion. Students with a Bachelor’s degree or equivalent (e.g. 4-year Business Studies degree) with a focus on an aspect of business (e... Apprenez-en plus à propos de: Corporate finance, Market Studies, Business law...

...les éléments disponibles . Animer un groupe, utiliser des techniques de résolution de problèmes – l'inventaire des possibles, la créativité – faire des choix...

...Des Organisations Environnement Économique Droit Du Travail UE RH 703 - Animation Des Ressources Humaines Communication Interne Dynamique De Groupe Psychosociologie... Apprenez-en plus à propos de: Dynamique de groupe, Sociologie des organisations, Droit Social Communautaire...

...du droit du travail . Connaître la conclusion du contrat de travail et les différents cas de suspension, de modification et/ou de rupture . Connaître les...

...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...

...Connaître la rémunération des salariés . Connaître les acteurs du droit du travail : comités d'entreprise, syndicats, médecins du travail, Inspection du travail.....

...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...

...Destinataires: Toute personne encadrant du personnel Toute personne encadrant du personnel . L'entretien professionnel : enjeux et finalités L'intérêt...