Formation continue Gestion d'Entreprise à Marseille

...d'action Le chiffrage des différents budgets: ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie Défendre son budget: construire son dossier...

...la prise de parole devant un auditoire. Développer l’écoute et l’assertivité. Préparer sa réunion, quel objectif ? Quand ? Ou ? Avec qui ? Comment ?...

...Schéma poste document Exercices pratiques et ludiques Nombreux exercices individualisés sur base de cas concrets Mises en situations orales et écrites...

...et déroulement des élections 2. Les missions des DP représenter les salariés de l'entreprise et les salariès extérieurs représentation auprès de l'employeur...

...Comprendre le rôle du contrôle de gestion et les attentes de ses clients Identifier les données clefs et leurs dimensions d’analyse Maîtriser les outils...

...Savoir se relier au sol et à l’espace : recherche d’ancrage. Savoir se relier aux autres. La voix, l’articulation, le rythme. Préparer une intervention réussie...

...pénales encourues par l'employeur Les éléments constitutifs de l'infraction Notion de la faute intentionnelle Déclanchement des poursuites Sanctions pénales...

...traditionnel et de l'élu au CE.. Le stage permet de clarifier le fonctionnement de cette organisation complexe, de préciser le mandat spécifique des élus en DUP...

...Maitriser la règlementation en matière d'E-réputation Savoir identifier les auteurs des atteintes Mettre en place une stratégie d'anticipation des atteintes...

...jeux de rôles. Durée : un module de 2 jours, ou deux modules de deux jours. En intra à la demande nous consulter. Type de formation : DIF, CIF...

...du mal à ce que les règles de fonctionnement soient respectées, • Lorsque les salariés passent plus de temps à parler dans les couloirs, lorsque l'absentéisme est important...

...Besoins et points de vue différents des auteurs, des destinataires ou utilisateurs les points « noirs » de notre classement actuel Un plan d’amélioration...

...et des plans d'action B/ Le chiffrage des différents budgets : ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie V/ La défense du budget...

...Apport théoriques, mises en situations, études de cas, jeux de rôles. Durée : 2 jours ou deux modules de deux jours. En intra, à la demande nous consulter...

...Renouvellement et succession de contrats à durée déterminée Sanction en cas de recours irrégulier Gestion du contrat de travail temporaire Motifs de recours...

...cas des ressources rares V/ La méthode du coût cible A/ Le principe de cette méthode empirique B/ Les étapes de calcul et l'exploitation des résultats VI/ Conclusion...

...Un outil pour gérer la motivation de son équipe. Comment déterminer le profil motivationnel de chaque salarié et donc mesurer sa motivation globale...

...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...Un outil pour gérer la motivation de son équipe. Comment déterminer le profil motivationnel de chaque salarié et donc mesurer sa motivation globale...

...intérêts de la méthode Identifier les activités à analyser Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Résultats attendus de la méthode ABC...