Formation continue Gestion d'Entreprise (35) Ille-et-Vilaine

...évaluation, capitalisation sur le projet Module 2 : Management en mode projet Objectifs *Comprendre les leviers de la motivation en fonctionnement en mode...

...permettant aux futurs créateurs de prendre la mesure de la méthodologie à mettre en oeuvre, des questions qu'il faut se poser avant d'enclencher le processus de création...

...·Ne pas se laisser dévorer par le quotidien. Des outils pour être plus efficace avec les autres ·Mieux piloter ses relations téléphoniques. ·Savoir dire...

...Recruter est une situation à laquelle un manager est confronté régulièrement ou ponctuellement sans pour autant y être préparé. En participant à cet atelier...

...durant cette session, un développement spécifique pourra être réalisé sur la programmation et l'architecture des établissements sanitaires et sociaux...

...Gestion et analyse financière (40h) : - l'équilibre financier de l'entreprise : structure financière du bilan, fonds de roulement, tableau de trésorerie...

...ses collaborateurs ·Définition d'un plan de formation ·Formation et/ou coaching ·Impliquer et gérer les personnes ·Animer et communiquer Accompagner les...

...des risques économiques et sociaux Les domaines d’actions possibles Définir une politique RH des seniors pour son entreprise Réaliser un diagnostic...

...Objectifs: Promouvoir le développement des compétences individuelles et collectives. *Établir un diagnostic d'écart entre ressources et besoins en personnel...

...Formation d'une journée permettant de découvrir et de comprendre les documents officiels de l'entreprise tout en apportant des astuces juridiques...

...le process motivation 3- Employer les techniques d’écoute au quotidien 4- Les règles d’une communication efficace : le métamodèle 5- Comprendre les messages...

...Mieux gérer son temps Mieux gérer son stress dans sa vie professionnelle Mieux gérer ses émotions pour mieux communiquer Développer votre créativité Développez...

...juridique Les relations avec le monde judiciaire et la police La recherche clinique Module 2 : Le directeur des affaires juridiques et générales Descriptif...

...Destinataires: Toute personne souhaitant découvrir la qualité. Toute personne souhaitant découvrir la qualité. Formation d'une journée ayant pour thème...

...du stress Reconnaître les signes et les symptômes. Les conséquences personnelles et relationnelles. Anticiper les évènements et mettre le stress au service de l'activité...

...Jeux de rôles, Maïeutique. Appréhender les compétences comme moyen et non comme fin. Travail individualisé appliqué à sa propre situation dans une dynamique de groupe...

...social ou médico-social. Cadre en établissement de santé. Médecin * Directeur ou cadre en services centraux ou déconcentrés du Ministère de la santé et...

...Droit social (8h) : les aides et mesures pour l'emploi, aspects juridique et économique liés à l'embauche (dont formalité), fiche de paie...

...Les obstacles à la créativité. Une démarche en deux temps : divergence/convergence. Les techniques pour libérer la créativité Les méthodes dites combinatoires (concassage...

...Objectifs: De nombreuses entreprises du secteur agro-alimentaire confient à Open Ingenierie la formation de leurs responsables d'atelier validée par des...