Cours management strategie

...Les objectifs de la formation Comprendre et assumer son nouveau rôle de manager de managers. Acquérir les pratiques managériales spécifiques à ce type de management. Aider ses managers à devenir plus autonomes. Développer l'esprit d'équipe parmi ses managers....

...La formation Management transversal vous permettra d’identifier les conditions d’un management transversal efficace, de mobiliser les acteurs concernés et d’augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique. Créer les conditions de la coopération en situation...

...Les rôles et les missions du manager. Comprendre la stratégie de l’entreprise. Manager/leader : Quelles différences et quelles convergences...

...Objectifs: La finalité de cette action de formation est de permettre à chaque manager d'affirmer son professionnalisme dès sa prise de fonction. Passé d'un rôle d'expert métier à celui de manager ne s'improvise pas. Il est nécessaire d'acquérir les bases du management d'équipe lors de sa prise...

...Les objectifs de la formation Acquérir tous les outils utiles pour identifier, décrire, améliorer et auditer un processus. Identifier les conditions de réussite d'un management transversal. Comprendre la logique d'amélioration continue par le cycle PDCA....

...Objectifs: Développer sa capacité à fédérer, à manager son équipe. Apprendre à développer la responsabilisation, à obtenir la meilleure performance possible. Apprendre à faire évoluer les pratiques, les compétences, les comportements. Destinataires: Responsables hiérarchiques et tout collaborateur...

...Objectifs: Mobiliser, motiver et animer sa force de vente. Créer les conditions optimales du succès de chacun de ses vendeurs. Être exemplaire dans son leadership commercial tout au long du processus de négociation. Décliner la stratégie commerciale en objectifs opérationnels. Développer...

...Objectifs: Développer la vision stratégique de sa fonction. Renforcer son leadership et son savoir-faire relationnel. Créer les conditions de la performance de son équipe. Développer la créativité et faire face aux situations complexes...

...Les objectifs de la formation Affirmer son leadership. Construire sa vision et faire adhérer en la communiquant efficacement. Adopter une posture et les outils de manager coach dans ses actes de management. Développer ses talents de communiquant. Acquérir la flexibilité pour manager...

...La formation Yield Management vous permettra de sensibiliser les responsables et de motiver les équipes à la mise en place au quotidien, dans leur hôtel, d’une politique d’optimisation, dans le respect du positionnement et de la stratégie commerciale de l’établissement, pour gagner « la bataille... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs: Connaître son type de management. Savoir déléguer, motiver et diriger son équipe. Ajuster son management au contexte...

... à un training «Leadership Management» de Krauthammer International et qui souhaite adapter au mieux les outils et comportements travaillés en fonction des différents types de personnalité rencontrés....

...Les objectifs de la formation Développer un style relationnel efficace et adapté à son contexte. Renforcer sa communication pour améliorer son management. Intégrer la dimension émotionnelle pour la maîtriser. Exercer et développer ses compétences relationnelles dans les situations quotidiennes....

...Jour 1 : Mettre en place un management hors hiérarchie METTRE EN PLACE UN MANAGEMENT HORS HIERARCHIE Instaurer les règles du jeu et clarifier...

...Objectifs: Approche marketing. analyser les opportunités et les menaces de l'environnement, la structure et le fonctionnement du marché des infrastructures ainsi que la dynamique des. concurrents sur ces marchés. utiliser les outils et méthodes d'analyse stratégique. élaborer et mettre en oeuvre...

...Objectifs: Rendre les participants capables: de mesurer les changements induits par les réformes de se positionner dans l'organisation par pôle d'intégrer le fonctionnement d'un pôle (contrat de pôle, délégations…) d'identifier les nouvelles missions des cadres de pôle. (organisation, management...

... (2 jours) 1 - Nouveau manager : développer des comportements efficaces en situation Mieux se connaître pour développer ses compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... et de stimulation des collaborateurs. Manager de façon stratégique et pas seulement technique. Destinataires: Tout responsable, actuel ou futur, éprouvant la nécessité de maîtriser les aspects organisationnels et relationnels de la fonction d'encadrement....

... les différents types d'OPCVM et sachez les intégrer dans une stratégie d'investissement. Sachez analyser les besoins...

...Cette formation est accessible : tous les managers de l'entreprise souhaitant optimiser leur management pour renforcer la performance et la productivité de leur équipe...