les Fondamentaux du Management
Formation
En présentiel
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Durée
2 Jours
Objectifs: La finalité de cette action de formation est de permettre à chaque manager d'affirmer son professionnalisme dès sa prise de fonction. Passé d'un rôle d'expert métier à celui de manager ne s'improvise pas. Il est nécessaire d'acquérir les bases du management d'équipe lors de sa prise de fonction. Destinataires: Toutes les personnes ayant une responsabilité d'équipe
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les Avis
Le programme
LE MANAGER OPERATIONNEL
- Les principales fonctions et compétences d’un manager
- Les attentes de l’entreprise vis-à-vis de ses managers (si charte ou fiche métier)
- Les principaux actes et outils de management individuels et collectifs et la fonction de chacun
LA MOTIVATION
- La notion de motivation
- Les principales sources de motivation
- Le besoin de reconnaissance
LES OBJECTIFS
- Le management par les objectifs
- Apprendre à dissocier les objectifs, les buts, les intentions et les consignes
- La rédaction d'objectifs SMART individuels et collectifs
LES PLANS D'ACTION
- La fonction et les critères d’un plan d’action
- La rédaction d’un plan d’action à partir d’une méthode simple et pertinente
- La présentation et les conditions de suivi
COMMUNIQUER AVEC UNE STRATEGIE EFFICACE
- Les règles pour être un manager « communicant »
- Les différents types de comportement en communication
- Les règles d’or d’une communication efficace
LES STYLES DE MANAGEMENT
- Le concept du management adaptatif
- Les principaux profils de collaborateurs et de manager à partir de critères objectifs
- La définition d’objectif et la rédaction de plans d’action en fonction de la situation
PLAN DE PROGRES INDIVIDUEL
- Proposer à chacun des participants de définir un plan de progression
Informations complémentaires
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