les Fondamentaux du Management

Formation

En présentiel

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: La finalité de cette action de formation est de permettre à chaque manager d'affirmer son professionnalisme dès sa prise de fonction. Passé d'un rôle d'expert métier à celui de manager ne s'improvise pas. Il est nécessaire d'acquérir les bases du management d'équipe lors de sa prise de fonction. Destinataires: Toutes les personnes ayant une responsabilité d'équipe

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

LE MANAGER OPERATIONNEL

  • Les principales fonctions et compétences d’un manager
  • Les attentes de l’entreprise vis-à-vis de ses managers (si charte ou fiche métier)
  • Les principaux actes et outils de management individuels et collectifs et la fonction de chacun

LA MOTIVATION

  • La notion de motivation
  • Les principales sources de motivation
  • Le besoin de reconnaissance

LES OBJECTIFS

  • Le management par les objectifs
  • Apprendre à dissocier les objectifs, les buts, les intentions et les consignes
  • La rédaction d'objectifs SMART individuels et collectifs

LES PLANS D'ACTION

  • La fonction et les critères d’un plan d’action
  • La rédaction d’un plan d’action à partir d’une méthode simple et pertinente
  • La présentation et les conditions de suivi

COMMUNIQUER AVEC UNE STRATEGIE EFFICACE

  • Les règles pour être un manager « communicant »
  • Les différents types de comportement en communication
  • Les règles d’or d’une communication efficace

LES STYLES DE MANAGEMENT

  • Le concept du management adaptatif
  • Les principaux profils de collaborateurs et de manager à partir de critères objectifs
  • La définition d’objectif et la rédaction de plans d’action en fonction de la situation

PLAN DE PROGRES INDIVIDUEL

  • Proposer à chacun des participants de définir un plan de progression

Informations complémentaires

Nombre d'élèves par classe : 8

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