Cours Direction et Gestion (94) Val-de-Marne

...Le communicant baladeur La captation des informations Définir l’objectif Ø Choisir son objectif L’objectif stratégique Les objectifs de communication L’objectif... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs: Identifier les différents types de réunion. Préparer. Conduire efficacement une réunion Objectifs Identifier les différents types de réunion...

...de l’entretien Le traitement des objectifs et des réticences La formulation des objectifs et des engagements personnels Les grilles d’évaluation de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...La valorisation des points forts L’évocation des points d’amélioration Impliquer par la recherche de solutions correctives La fixation des objectifs pour... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...

...qui sont ils ? Les caractéristiques de cette génération : L'instantanéité La quête de sens La mondialisation L'exigence Le besoin d'être écouté Comprendre...

...quels sont ses impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). DEROULEMENT D’UN ATELIER DD & RSO Chaque Atelier DD & RSO est produit à partir... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité sociétale...

...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise Objectifs Connaître les fondements des différents aspects de la...

...ambiance, besoins, être reconnaissant Conduire les réunions efficacement Trouver des solutions aux challenges quotidiens Appréhender les conflits RECOMMANDATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...

...formes de rémunérations Savoir manier les critères d’évaluation de son entreprise IV. Déroulement de l’entretien de négociation Construire un argumentaire...

...le changement Responsabiliser votre équipe : un outil le brainstorming La transmission du savoir-faire : T.S.F La méthode SCORE issue de la P.N.L Ø Choisir...

...placement A/ Excédent structurel ou conjoncturel B/ La stratégie de placements C/ Les critères de choix des placements D/ Les différentes natures de placements...

.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre son rôle de Manager Ø Adopter la bonne posture Ø Animer son équipe et savoir agir sur la motivation / PROGRAMME...

...de contrôle 4/ Les éléments clés Détermination des indicateurs les plus pertinents Identification des variables d'action 5/ La gestion du dossier tableau...

...avec qui ? Qui fait quoi ? Jeux de rôles, rédaction d’une fiche de tâche, élaboration de la matrice RACI Répondre à la question : dans quel ordre ?... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...et financement La mission économique : la consultation du CE (domaines procédure) l information du CE (domaines le recours à des experts) 3/ Les représentants...

...La mise en place d'une stratégie de démarche active et de recherche d’emploi La phase de coaching Moyens et outils Un consultant détaché et expert en marketing emploi... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 4/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...grands déplacements B/ les conséquences en paie III/ Le chômage intempéries A/ définition B/ calcul de l'indemnité intempéries C/ traitement social et...

...La prise de participation 9) Le changement de forme sociale Les formalités préalables à la décision de transformation Informer et consulter le comité d'entreprise...