Cours Direction et Gestion (35) Ille-et-Vilaine

...la méthode La domaine d'application industrielle de la démarche Plan complet et plan fractionnaire optimal L'analyse des données pour la modélisation de...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...

...bon escient pour mes activités ? Finalités des indicateurs. Contribution des activités pour le déploiement de la politique/stratégie de l'organisation...

...Points communs et limitations L’APPORT DU CEISAR Langage et concepts de base sur la Transformation d'Entreprise: de la stratégie à sa mise en oeuvre grâce...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise...

...Points-clés ♦ les principes de toute communication interpersonnelle ♦ les différents types d'entretien : - accueil, information, aide, soutien...

...Il est urgent de développer une autre logique, centrée sur le sens et la pertinence de la proposition... Il s’agit de construire une logique centrée sur l’usager...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...les logiciels stratégiques ♦ la conduite du changement - dynamique psychologique du changement au sein d’un groupe - méthodologie globale de conduite de...

...du lean et des principaux outils du lean Value Stream Mapping, Implantation des postes de travail, SMED, Kanban, 5S, Poka Yoke Mise en oeuvre des outils...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...qui sont ils ? Les caractéristiques de cette génération : L'instantanéité La quête de sens La mondialisation L'exigence Le besoin d'être écouté Comprendre...

...les compétences-clés de son parcours ♦ le portefeuille de compétences qu’est-ce que c’est ? a quoi ça sert ? ♦ comment élaborer son portefeuille de compétences...

...les recherches primaires et secondaires La formalisation des besoins : une conception orientée utilisateurs Les tests utilisateurs : audit ergonomiques...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...formes de rémunérations Savoir manier les critères d’évaluation de son entreprise IV. Déroulement de l’entretien de négociation Construire un argumentaire...

...Normes et standards (IEEE 1362, IEEE 1230, IEEE 830). Exercice Echanges et quiz sur la maturité du processus. » Gestion de projet et gestion de risque... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie des exigences, Ingénierie formation, Gestion des risques...