Cours Direction et Gestion à Evry

...Destinataires: Responsables de services commerciaux. Responsables de services commerciaux. 1.Présentation - Objectifs de la formation - Tour de table 2.Qu'est...

..."couvrir sa position "prendre une position 4. Les différents types d'opérations de change les prêts/emprunts le change à terme le swap de change les options...

...Maîtriser le référentiel et assurer la mise en place d'un système de qualité MODULE 5 LES OUTILS DE LA QUALITE Présentiel : 7H MagiCoach® : 7H...

...vote au niveau des branches d activités La légitimation des organisations syndicales II- L ORGANISATION PRATIQUE DU SCRUTIN Un scrutin par voie électronique...

...fondamentaux GPEC et stratégie de l'entreprise Les différents modes d'entrée dans la GPEC Grands enjeux de la GPEC. Rappel des textes Bases juridiques de la GPEC...

...reformulation et intuition pour influencer efficacement. III. Faire face aux situations de tension avec sérénité Se préparer à une rencontre difficile...

...Comment bien maîtriser sa réunion Utiliser les techniques de questionnement et de reformulation. La gestion du temps et de la prise de parole...

...Placer les résultats au coeur de la relation de travail Savoir identifier les résultats Questionner et valider les résultats: la reconnaissance de la valeur contributive...

...pour relancer l'inspiration et faire face à tous vos challenges, professionnels et personnels. Savoir animer une séance de créativité Quel rôle doit jouer...

...incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs IV. Fédérer et mobiliser ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations...

...fixer ses objectifs. Présenter clairement ses idées Déterminer ses objectifs de communication Savoir être clair, percutant et persuasif, garder le cap...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...Les Responsables de la Gestion des Carrières. - Les Responsables de la Mobilité Professionnelle. - Les Responsables du Recrutement, les chargés du recrutement...

...assisté par un représentant du personnel IV. Cerner les particularités du licenciement La qualification du motif de licenciement La notion de responsabilité...

...choisir la procédure d'évaluation de la conformité adéquate. Destinataires: Chef d'entreprise, cadre, manager, distributeur et fabricant de dispositifs médicaux...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...Maîtriser le fonctionnement du CE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les réunions du CE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme...

...et entrainement Entretien annuel et entretiens de suivi S'organiser: gérer les chronophages Organiser l'activité d'un service: développer les compétences...

...matériels... 5. Gérer le dépouillement 6. Attribuer les sièges : calcul, désignation, PV 7. Les contentieux : les comprendre, les anticiper...

...durable La convivialité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Donner un sens II. Comment faire converger les aspirations de la génération Y...